leorviec123 wrote:擔任專業技工...(恕刪) 你文中完全沒提到這個"專業"是什麼??公家機關很多技工工友都是兼職的,大多是靠關係進去的約聘僱(不用考試合格)一般都是水電維修,園藝照護,工程修繕....等等如果不是有專業到說的上是"一技之長"說句難聽的,在私人企業可能連面試都進不了,光丟履歷就被刷掉了
leorviec123 wrote:值班147這一周開始算到第四周147並且當月就放完補休這樣工作時數最基本大約是264個小時 264小時才領36000多想時間換金錢外面工作很多幹這種約聘 一點用都沒有
公家機關就是工作、薪資跟福利、年終獎金比較穩定而已,其他的條件並沒有比較好。技工跟約僱這一類的不會有升遷,幹到退休都是這個等級,薪水到頂就不會再增加了。如果民間公司開的條件能接受,早早離開比較好,反正退休金都是領勞退,一年一聘隨時哪個年底都可能不續聘,民間公司的正職至少還會給資遣費。以前公家機關的人事單位也很惡劣,勞基法對你有利的就會把你認定為是廣義的公務員,公務人員享有的福利又說你是勞工就把你排除,現在公家機關對技工跟約僱有些權利義務還是這樣在認定。反正就是叫你朋友去投履歷,有公司願意錄用再去考慮,連面試都沒有消息就不用再想要換工作了。
大大您好我朋友他也有提到你說的這點(勞基法對你有利的就會把你認定為是廣義的公務員,公務人員享有的福利又說你是勞工就把你排除,現在公家機關對技工跟約僱有些權利義務還是這樣在認定。)什麼福利幾乎都跟公務員一樣,只是公務員是公保,他們技工是勞保seatree wrote:公家機關就是工作、...(恕刪)