英文聽說讀寫也通的設備工程師難找 ?

我工作的地方 (楠梓加工區某外商半導體廠) 要招募一位實驗室設備工程師,那個單位主管無奈地跟我說: 3 個月過去了,還是找不到合適的人。

工作內容主要是實驗室設備 PM/RM/CALIBRATION,新設備採購評估,設備妥善率改善,實驗室基礎設施建置管理。有2位設備助工要管理。

那位主管提到,薪資的範圍取決於應徵者的經歷/能力,絕對不會用鄉民印象中的南部低薪來汙辱人才,他也是有在上 01 ,知道南部低薪一直被炮被酸的! 而且設備工程師編制只有一個人,薪資給高點對組織影響也不算大。年終2個月,紅利看當年營運績效。周休二日,也不用輪班,就我了解,除非天災或緊急事故情況,不會下班後call 人。

我很好奇地問他,很少人來應徵嗎?

他的回答是: 3個月來,應徵的不多,本來有一個已經發出offer,對方也接受;但是應報到日前15天,打電話來說"目前念在職班,怕會影響唸書,不想來了..."。至於其他應徵者,看起來也有可造之材,但是對英文聽說讀寫缺乏信心。

我吃了一小驚,問他 : 設備,不就機器顧好就成功超過8成了,算是對內工作,要英文聽說讀寫幹嘛?

主管無奈地說了: 雖然我們是本土性的外商,但是各地區的實驗室的設備工程師會互相交流的。總不能要我找一個不行的,但是之後卻得要一直在替他翻譯回答問題或代替他去參加 project or workshop。

至此,我突然可以理解他對設備工程師英文聽說讀寫能力的堅持。

我再問他: 或許,先找到一個有技術,之後要求他持續補強英文,也算是個折衷,總比沒人好!

他幽幽地告我我: 當沒人時,至少對上面可以當個藉口;一旦人找進來了,就沒藉口了,你就得背負與填補不足的地方;至於之後加強欠缺的英文能力這種期許,我對裡面幾個助工都講過同樣的"屁話",但是沒看到哪個傢伙有在認真的。

...

我想,這個例子,應該就是所謂 "當機會來臨時,卻只能望著它擦身而過" !!!

有點好奇,其它科技大廠的設備工程師英文能力如何? 半導體廠設備工程師不是都要閱讀設備的英文技術手冊,甚至有時還得跟設備製造商的工程師溝通? 還是幾乎都侷限在跟台灣代理商的工程師溝通?
2017-07-01 10:15 #1
請問一下...請的設備工程師月薪多少???
落落長可是沒寫薪水...



Windy_Edge wrote:
我工作的地方 (楠梓...(恕刪)

外勞都會聽說讀寫喔,找個不錯的,免費讓他念大學,研究所,解決
下一位

Windy_Edge wrote:
我工作的地方 (楠梓...(恕刪)


小魯我是在日皮台骨半導體設備商擔任外勞的工作,基本上英文類的是給客戶用的,內部是用日文比較多
我想有企圖心的應該都會想進入貴公司吧,人說有壓力才會成長不是嗎??
樓主說的狀況,其實找外勞比較快
聽說讀寫英文沒問題,大學畢業一大堆
只要找有來台經驗的,溝通也不成問題
修機也不會比較慢
差一點的可能就是要教怎麼寫報告
小弟待的不算一線大廠, 廠內EQ線上工程師就做convert line, troubleshooting, replace spare, repair component, PM或解機等事情...
因OEM及lab工作性質不同, 會對到設備商原廠應是副課長以上(或EQ組長)的職等才有可能. 一般OEM線上工程師都在輪班改機, 故帳排除居多, 簡單的英文讀與寫應是沒什麼問題(如交接, daily report), 說和聽就真的要看人. 對外原廠spare lead time 確認, 新機台move in及月會溝通方面, 都是EQ leader以上用英文居多....所以您找EQ能用英文與外面溝通的至少OEM廠都是組長以上才有可能會過來, 但能做到EQ leader, 下面最少都嘛10位8位, 要嘛就繼續往上爬, 要嘛就到設備商做Vendor, 要嘛就轉到製程或整合(雖On call/on line但不一定會輪班). 小弟對lab性質不熟, 若您純脆找一般EQ輪班工程師過來(履歷或面談絕對可知), 說與聽會差一點不合您期待, 當然會比較難找...@@"

曾當過3年多的溼蝕刻EQ小小攻城獅留

會找不到人都是薪水太低,條件再高都沒問題,就看開的薪資能否匹配
再則,設備類的英文不會太難 隨便一個大專專業的看個2/3個月就熟了
找不到人只能說明薪水太低 要求太高
我現在的公司連助理都用英文發mail 更何況工程師或主管

Windy_Edge wrote:
我工作的地方 (楠梓...(恕刪)


怎麼可能會難找,總言之一句話而已,薪水開太低

樓主就直說你們開的薪水,譬如那一位有發offer的,他的學經歷跟能力,你們發的offer價碼是多少?

臺灣外商設備不在少數,大多英文能力就算不是頂強,也都溝通無礙了

你可以去打聽一下這些公司開的價碼在哪裡

我舉一個例子給你參考

四大機械碩,外商兩年經驗,台商一年。現在在某美商傳產,工作內容跟你開的很像,設備改善。他拿到的offer(第一年),月薪67k,不含其他任何加給津貼紅利。

他的英文也只算是能溝通而已。
說白了,就是薪水沒到位!
Windy_Edge wrote:
我工作的地方 (楠梓...(恕刪)

我目前在南科這工作,月含40小時加班有到88K,如果你能開到95K或更高,我馬上跳
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