在 104上 看到 景碩 職缺 技術員 還有新人獎金

但後來 我去應徵之後 才發現 不那麼一回事.... 薪水不如想像中有3萬
底薪也不過17k多 林林總總的津貼加給才看起來會有快三萬的感覺

我真不知道該要不要做下去? 才第一個月而已
然後薪水也真的不怎樣多 加上 交通 對我來講有點距離
竹東 到 新豐 上班 起碼要40分鐘 還容易遇到塞車
算起來薪資也不怎樣高 有考慮說 公司 也有缺 製成工程師 想說 該不該 離職 再度應徵 那職缺
但也不曉得 薪資會有多少

再說 我大學畢業也才1個月多罷了.... 找工作 也真不如想像中好找
竹科也投了幾十家 沒一家回我
但我 不知道 該不該 繼續 待在 景碩?
雖然這公司 外勞超多... 讓我有點反感 就是...
底薪17K根本就先違法了吧...
先吉再說

12129876 wrote:
在 104上 看到 ...(恕刪)


跟你說 104 1111 找到想要的 電話打過去

不然等到天荒地老 104 1111那些都是排隊 先投的他會先看

有些根本不看 只打廣告 你丟了給誰看
12129876 wrote:
在 104上 看到 ...(恕刪)


基本上想重新應徵工程師應該是不可能的任務,分紅跟年終都是用底薪計算,到時你會更想哭,升遷制度方面,當初應徵是三職等以下的話,基本上想升到四職等可能先換工作比較快,以上…剛好待過這家公司
這間公司是三班輪班制的,一般技術員的福利聽說沒有工程師來的好,
然後外勞多是真的......但真的就是拿時間換金錢的工作,他們的
工程師也是要常常加班,新鮮的肝換錢XDD
附近不是還有欣興湖口廠
工作性質應該是一樣的 不過我不知道薪資是多少
12129876 wrote:
公司 也有缺 製成工程師 想說 該不該 離職 再度應徵 那職缺
但也不曉得 薪資會有多少...(恕刪)


都已經在公司內了, 去問問人資比較快啊!

可以內轉的話直接轉就好了, 別玩人資了吧, 又離職又求職的...


另, 怎麼大學畢業還應徵作業員? 那還念大學做啥?!
JasonStock wrote:


都已經在公司內了...(恕刪)

你真的有在園區待過嗎?
園區的作業員有大學學歷的比例有多高?
你知道嗎?
長輩曾說, 找工作是騎驢找馬居多.
沒有經歷年資, 就是慢慢去累積.

好不好是自己去衡量. 要有主見. (沒有就要培養自我訓練)

難不成, 別人說是真理就要相信, 那相同推論, 如是善意謊言要信嗎?

除非您是強者, 肯定有高薪.
(強者應該不會在此問網友意見吧!)

重點是, 目前的工作有學會嗎? 上手成獨立作業嗎?
被上級稱許, 這年輕人有幹勁, 以後是公司的幹才可培養.
(人才是被訓練出來居多, 要會表現自己肯努力肯學習且溶入這裡, 才有向上發展之機會)

否則就磨鍊自己的耐性及生存力.

不好, 可以不要幹, 也不要硬待讓自己不開心. (別人看您也會奇異, 不悅嗎?)

供參
想請問所以薪水不到三萬喔?
因為我也有看到104上的徵文 覺得蠻心動的
如果不到三萬 那他們的文宣就騙很大耶
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