前公司因為財務問題薪水多個月遲發,於是離職,
近期面試到一間外商公司,
公司內部11個人,每個人都很好相處,早期只有幾個人,近期要建立流程制度擴編所以裡面很多人都還在試用期內,主管也很有親和力,
薪水有到我的期望,上下班不打卡,上班自由度高,每天上班就是早上09:00到晚上差不多18:30 19:00 19:30 20:00這幾段時間陸陸續續有人下班,沒有加班費,假日加班可以換補休,
做了4天,突然因為沒有流程制度而感到做起事來力不從心,就跟主管提離職了,
離職後過了5天忍靜思考,才想通公司就是要建立流程制度,現在只是過渡期,且這樣的環境是很有發展空間的,裡面的人及主管都很好相處,很難得遇到這樣的環境,
於是前天試著撥電話回公司跟主管提,當初決定不夠慎密,是否可以回去,
今天得知答案總公司沒有批准,
得知這個結果,心情很低落,但也是自己造成的,真的很想念裡面的人跟環境
個人積分：138分
文章編號：65843783
個人積分：1077分
文章編號：65843895
個人積分：469分
文章編號：65844102
個人積分：158分
文章編號：65844248
個人積分：748分
文章編號：65844378
個人積分：257分
文章編號：65844403
Q9550 wrote:
前公司因為財務問題...(恕刪)
過渡期間公司要考量的問題多不勝數,
撐不住的就沒辦法了= =||
這種公司我待過,過渡期間我也是跟主管每天上演固定流程:
1.一開工開會沒多久就爭吵!
2.兩人被其他同事+主管轟出去辦公室!
3.兩人出外稍微冷靜後抽菸互相討論!
4.回到辦公室後各忙各的,中午吃飯順便討論下午事項!
5.下午4點整準時被老大(老闆)砲轟半小時(也沒啥,就是因為早上爭吵影響同事被念順便交代各事項細節進度)
6.被老大罵完又被他帶去吃飯見客戶談生意!
7.談完下班回家! 通常這時候已經是晚上九點後了ORZ.....
這種日子大概半年後才改善,這期間也有很多人陸續離職,
撐過來留下的人都升階,我跟主管也受到重用,
原本應該前景很好的公司結果被老闆的人暗算重傷,老闆只能忍痛收掉!
如果有機會回去就待著,陣痛期雖然煩,只是短暫!
不能回去就另外找吧!
君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!
個人積分：257分
文章編號：65844518
}
個人積分：1077分
文章編號：65844860
個人積分：158分
文章編號：65845238
