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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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17分

樓主

個人積分：17分

文章編號：66963920

感覺自己嚴重的職業倦怠

原本的工作幹了10幾年因為前景不好，毅然決定離開舒適圈，跳槽到另一個環境，薪水雖然比原來的高一些，但是面試我的主管感覺不喜歡我，對我很冷淡對其他同事不會，我要接洽的業務窗口也需求無度，難以滿足，心中起了無限倦怠，因為有家小無法任性，每天像行屍走肉撐著，有人有類似經驗嗎？有沒有方法分享小弟，如何走出，謝謝了。

2017-12-30 21:09 #1

文章關鍵字

職業倦怠

19257分

2樓

個人積分：19257分

文章編號：66964260

wingman8877 wrote:
原本的工作幹了10幾...(恕刪)

你既然是要離開舒適圈
應該做好面對挑戰的準備吧
怎麼可以遇到一點小事就放棄?
豈不是坐實了舒適圈待太久
失去競爭力了?

EVONNES

327分

3樓

個人積分：327分

文章編號：66965038

剛到一個新環境別太急求表現
先想辦法讓自己容入團體
搞定人際關係比能力來的重要

648分

4樓

個人積分：648分

文章編號：66965110

wingman8877 wrote:
原本的工作幹了10幾...(恕刪)

別太在意別人怎麼看你，你也不可能讓所以人喜歡，重點還是放在自己，不一定要用第一人稱，你是自己的導演，用第三視角去看這些狀況或許會清晰點。

480分

5樓

個人積分：480分

文章編號：66965160

只是工作那位主管離開了他什麼也不是請做自已工作能交差死薪水能進來且準時下班才是王道

6819分

6樓

個人積分：6819分

文章編號：66965207

wingman8877 wrote:
原本的工作幹了10...(恕刪)

辛苦了為了五斗米折腰真的很辛苦!

https://ace0156.pixnet.net

b8b8b8

216分

7樓

個人積分：216分

文章編號：66966494

所以才知道
其實不是員工不夠好
其實公司大都是主管位子卡好了。

其實多數的主管級都有著相當任性自我的思考模式，然後搞氣氛，劃勢力，要員工認份。

去看看古裝劇皇帝王公貴族，人生也不就如戲。有些主管把自己演的像皇帝，有些像臣官
連小李子也是個咖

要你做好做滿有，好處隨他明槍暗槍在分

crazy9147 wrote:
只是工作那位主管離開了他什麼也不是請做自已工作能交差死薪水能進來且準時下班才是王道

有人說主管對公司有價值，這點不實。員工可被取代主管更是

對公司真有價值的主管是把員工都玩完了，大家還能心平氣和心服口服

b8b8b8

216分

8樓

個人積分：216分

文章編號：66966536

wingman8877 wrote:
原本的工作幹了10...(恕刪)每天像行屍走肉撐著，有人有類似經驗嗎？有沒有方法分享小弟，如何走出，謝謝了。

明槍易躲暗劍難防瞭??

yutaiC

135分

9樓

個人積分：135分

文章編號：66966560

wingman8877 wrote:
原本的工作幹了10...(恕刪)

小弟也是一樣的狀況
為了追求更高薪離開舒適圈
接踵而來的就是常常加班，繁瑣的事情一大堆，事情多到做不完，

覺得多領的薪水根本是用時間換的，一點都不值
加上也覺得主管跟我磁場不合
將近一個月每天早上坐在沙發上，想到要上班就覺得煩
想換也不是，不換又難過

只能說新地方一定很多不熟，事情做不順自然會受到各種大小眼，舒適圈是因為你都熟了
再做一段時間後，看能不能上軌道
畢竟現在大部分公司都這樣搞，跑到別處也是可能遇到同樣狀況
這也是我周遭的人對我說的，如果忍過一段時間還是一樣，再考慮換工作吧

sking17

1939分

10樓

個人積分：1939分

文章編號：66966683

正常的现象!
这个叫做中年事业危机症候群，
工作10几年后，
一般是当个小主管，
家里老婆小孩亲人房贷大笔花费，
工作无法突破，
上司部属客户上下交迫，
感觉前途渺茫的危机感。

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