請問有人知道勞退自提1~6%的金額是否可以自行領回呢？ 在達到退休條件 或後期沒在公司上班 是否可以領回？
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ARM2402 wrote:
錢放銀行每年都有利...(恕刪)
自提6% (勞工退休金)
每年也會有投報，如果該年度投資賠錢，政府保障至少給你銀行兩年定存利率，換句話說，投資賺了算勞工的，賠了算政府的，政府還補貼你當年度的定存利率
勞退戶頭的錢，請領時可以一次領或領月退，原則都是領完為止，並不是領到平均壽命就沒了。而是申請月退的人，會以平均餘命來當成計算每月請領金額的基準，所以正常來說當然是領到平均壽命就沒得領了，是因為錢已經領完了
勞工退休金就只是一個戶頭而已，每月由雇主付勞工薪資的6%，勞工自己決定要不要繳0~6%，存在一個政府負責的戶頭
政府拿去投資，有賺的話投報算勞工的，沒賺的話政府掏一定的比例補貼勞工。
跟一般戶頭不同的是，這個戶頭不能說領就領，只有勞工本人達退休年齡(目前是60歲)，或是重大失能才能領
而領法也很單純，要嘛請領時看你戶頭剩多少錢，一次領光
要嘛政府幫你算，到平均餘命前分次領
前者就像定存的零存整付，後者則像零存零付
按月領會領得比較多一點，是因為還沒請領的本金放在戶頭裡，依然每年會滾利息(投報)。
另外，勞工該年度自提的退休金，都免計個人綜所稅。 如果你有更好的投資標的，就不要自提被綁死
但如果你的錢也只是死死的存在定存裡，那自提其實未必不是個可以考慮的方案
畢竟以臺灣勞工的平均薪資(約四萬多一點)，自提到滿也不過兩千多塊。對工薪階級來說，每個月額外存2~3千做為退休規劃，根本不夠。作為退休生活的基本保障算勉強可行。
以目前的狀況來說，勞保的老人年金的確是最需要擔心的，因為繳少領多，註定是要被大幅修正甚至直接倒閉的。但勞保跟勞退是兩個不同的東西，勞工退休金帳戶是專款專戶，把它當成一個請領條件比較特殊的投資戶頭來看待才是比較合理的。
臺灣勞工自提率偏低，主要原因我相信是因為大部份勞工薪水都太低，生吃都不夠了還曬乾? 下個月的房租都捉襟見肘了，哪有餘力去想到二十年後的退休?
自提金額免計入個人綜所稅這項，對大部份勞工也沒有吸引力，因為多的是收入根本沒到應稅額，或是家裡老老小小的，扶養報完以後也不用繳稅了。
另外就是一般人搞不懂勞保老人年金跟勞工退休金帳戶的差異，這些年一直吵著勞保要倒了。所以很多人對政府沒信心，覺得勞保要倒了，那我當然不要去自提退休金，到時一起沒了。
但事實上這完全是兩件事。
要我來說的話，我對勞退是有信心的，因為這個制度跟勞保那種吃大鍋飯不同。勞退是自己的戶頭。 勞退會領不到的理由，就是政府真的倒了。但如果政府真的倒了，你在其他投資標的裡的錢，多半也拿不回來的。甚至以這種條件設想，命都不保了還想錢嗎?
對了，勞工退休金的投報是每個月都會公告的，106年12月的投報是7.9%，去年整年度的平均投報是4%多。
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