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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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9467分

樓主

個人積分：9467分

文章編號：67558455

為何勞保要設定45800的天花板？

不太理解這個邏輯？

勞工保險不是應該按照薪資去保嗎？

為何要設定天花板？

如果有天花板、那超出天花板的勞工不就一律高薪低報？這不是違法嗎？

2018-02-26 16:34 #1

文章關鍵字

天花板 45800

197分

2樓

個人積分：197分

文章編號：67558759

David-Kuo wrote:
不太理解這個邏輯？...(恕刪)

等你當老闆就會知道了 ...

vienna82

115分

3樓

個人積分：115分

文章編號：67558885

在我看來就是把勞工當賊
邏輯上認為有虛報薪資的問題
以前確實有這個問題
有些人會在退休前把保額提高
尤其是保工會的
但現在計算基準改了
虛報的成本和風險大幅提高了
卻依舊把勞工當賊

askaru

60分

4樓

個人積分：60分

文章編號：67558900

因為有雇主負擔
不過這也是個好問題，為啥所有級距的勞工負擔與雇主負擔比例要依樣
薪資越高，雇主負擔比例越低不好? 這樣會有什麼問題嗎?

vienna82

115分

5樓

個人積分：115分

文章編號：67558949

askaru wrote:
為啥所有級距的勞工負擔與雇主負擔比例要依樣
薪資越高，雇主負擔比例越低不好? 這樣會有什麼問題嗎?

那為什麼薪資高的勞工要負擔比較高的比例？

6801分

6樓

個人積分：6801分

文章編號：67559104

David-Kuo wrote:
不太理解這個邏輯？

勞工保險不是應該按照薪資去保嗎？

為何要設定天花板？

如果有天花板、那超出天花板的勞工不就一律高薪低報？這不是違法嗎？
？...(恕刪)

有什麼好不能理解? 要是把勞保負擔改成勞工:雇主=9:1 ,我想老闆們非常同意,至於出生率大概只有40年前的一半,保那麼高確定能領的到? 一個人的月退金要多少年輕人來繳才夠付.... 挖鼻孔

挖鼻孔

askaru

60分

7樓

個人積分：60分

文章編號：67559305

vienna82 wrote:
那為什麼薪資高的勞工...(恕刪)

跟稅的概念一樣? 不是要反駁或是戰喔，我只是想稅是"賺越多繳的稅越多"
那稅是拿來給國家做給社會大眾的事，健保醫療資源也算是"社會大眾的事"
說不定健保可以這樣薪資越高，雇主比例越低
勞保主要是自己的未來退休金，的確沒啥理由"薪資高的勞工要負擔比較高的比例"

胖胖豬排堡

117分

8樓

胖胖豬排堡

個人積分：117分

文章編號：67559399

askaru wrote:
跟稅的概念一樣? ...(恕刪)

賺的錢都要再繳稅了.
結果你勞保又要殺一次
健保又要殺一次

我也不知道這樣好不好

583分

9樓

個人積分：583分

文章編號：67559557

David-Kuo wrote:
不太理解這個邏輯？勞...(恕刪)

43901是什麼？我只知道45800

9467分

樓主

個人積分：9467分

文章編號：67559737

ANDYLIU66Y wrote:
43901是什麼？...(恕刪)

謝謝你提醒，已修正

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