想知道有大大去過
約晚上8:00面試的公司嗎?(非餐飲)
這家資本額50萬,中小型有限公司

因為我很少接到要晚上8點面試的例子
頂多也晚上7點
這幾個月投的其他5家公司也都在白天正常上班時間(8:00~17:00)面試

我個人疑慮:
1.這間公司是不是很操,忙到晚上8:00~9:00
2.可能也有老闆早上太忙,晚上才有時間面試
老闆晚下班,員工連帶不敢準時下班?
PS.很多老闆就喜歡員工坐在那加班,準時走會黑掉..甚至炒了
3.公司體系不完全,沒有正常程序?
4.工作帶回家做?代表工作量太大?上班時間做不完



可能有人會罵
1.帶回家做不行嗎?
但我個人不喜那種工作做不完還要帶回家做(沒有生活品質),
畢竟回家應該有屬於自己的個人時間(進修學習),
早上8HR已經貢獻給公司了,晚上還要繼續轟炸自己榨成乾?

2.想找準時下班被某些人認為很軟爛或不努力
但台灣的職場,「滿多都存在剝削的狀況」
該有的薪資獎勵都沒有,可是卻必須要承擔那麼多的要求
工作明明已經結束了,卻要跟著一起加班,做做樣子,讓大家感覺我也在認真工作?
文章關鍵字
這種小公司也許寄面試邀請的就是老闆,自己的公司待得晚也還好吧~
如果你找工作容易(有專長、學經歷不錯),那就直接跳過這種小公司,要是沒那麼容易的話,去談談、增長一些見識也好~
通常,小公司要做的事很雜,可能累一點,不過,如果你是他們要的人才,那薪水也很好談。

gamer1314 wrote:
想知道有大大去過晚...(恕刪)
沒看過哪家公司的人事還要加班到晚上九點,比較有可能是老闆自己寄的面試通知。
應該是小公司,老闆通常身兼多職,校長兼撞鐘。白天要忙工作,晚上才有時間處理這種雜事。
這種老闆通常就是勞碌命,工作狂,什麼事都要親力親為才安心,員工應該是不會很操,但願意的話,可能可以學到很多東西。
缺點可能是若老闆不願意放手一些事,比較有衝勁的員工比較難施展,會覺得卡卡的。

gamer1314 wrote:
想知道有大大去過晚...(恕刪)
1.這間公司是不是很操,忙到晚上9:00
>> 如果是這樣, 你應該高興, 如果下午 3:00 就等6:00 下班, 除非是利基產業, 不然這家公司的前景堪憂

2.可能也有老闆早上太忙,晚上才有時間開來看
老闆晚下班,員工連帶不敢準時下班?
>> 有種東西叫罐頭文, 他的好朋友叫定時器, 一般 routine mail 都是名字填進去,設定時間就一次發個幾十幾百封
>> 老闆晚下班你也該高興, 起碼老闆還願意下海, 如果你遇過只出一張嘴然後早早不見人又專出馬後炮的高層那就知道很 OO 又 XX 了

3.公司體系不完全,沒有正常程序?
>> 你能力夠強處事圓融,這些都不是問題

4.工作帶回家做?代表工作量太大?上班時間做不完
>> 你應該想想自己應徵的職位是否能勝任吧
有些還半夜祭的
gamer1314 wrote:
想知道有大大去過晚...(恕刪)
資本額50萬, 開個雞排攤不知道50萬夠不夠...
所以基本是小公司的可能性很高, 找人也是老闆自己處理.
晚上九點寄來正常的.
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
寄邀請面試的不一定是人事,
也可能是用人主管.
白天在公司太忙,
晚上才有時間好好翻履歷.

資本額50萬基本上你不用考慮,那規模絕對是非常小的,何必待在那兒浪費青春呢?
1.這間公司是不是很操,忙到晚上9:00
想不到這種也有人觀察
我有時還半夜寄履歷
2.可能也有老闆早上太忙,晚上才有時間開來看
老闆晚下班,員工連帶不敢準時下班?
我們員工大概會遲個幾分鐘打卡
時常還要自己還要加班到半夜
3.公司體系不完全,沒有正常程序?
這部份確實是,最近才改善
4.工作帶回家做?代表工作量太大?上班時間做不完
資本額50萬應該是老闆自己發
小公司老闆最晚下班也很正常
小公司的話,資本額跟員工人數看看就好
好奇去聊看看吧,有投緣的話再考慮
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