無故被扣薪不發

上個月.我完全照公司流程走在10天告知離職,現在說我沒寫進貨流程就不發薪水,我只到職4個月如何能寫進貨流程,而且公司用的是鼎新系統自己學一下,基本就會了,因為我自己也是如此,而經理卻不會用自家公司的系統,包括進貨.銷貨.調撥.採購都不會,而只會將事情往下丟,可是進貨確認權限不給,有些東西沒說直接就怪下來,重點在離職時沒寫任何要交接的東西也無簽收任何東西,這樣可扣薪不給嗎?會計還直接說有詢問勞工局說這不違法?
2018-05-05 16:12 #1
快樂星際 wrote:
台中市大里區的傳X技...(恕刪)


把事鬧大就對了
會計唬爛你的,申訴就對了
那你也去勞工局

不然能怎辦?
快樂星際 wrote:
台中市大里區的傳X...(恕刪)

快樂星際 wrote:
台中市大里區的傳X...(恕刪)


不能無故扣薪的,這是違法的,,下次問時順便錄音一下

先上勞工局檢舉在考慮上蘋果或是上爆料鬧大他
快樂星際 wrote:
台中市大里區的傳X技...(恕刪)


直接撥打到臺中市勞工局電話就有人會幫你解決哦
快樂星際 wrote:
台中市大里區的傳X技...(恕刪)


扣薪的動作保證能跟勞工局檢舉,不管你有什麼錯都不能直接扣薪,包含公司對你有罰款也是。
感謝各位,剛剛已經向勞工局申訴,並將跟會計通訊軟體的對話記錄一併給了,非常謝謝各位。星期一會直接去公司領薪水看看並會錄音

快樂星際 wrote:
台中市大里區的傳X...(恕刪)


很多事情需要你開口要,或是別人給。

其二看不到,只能選其一;)
不懂九樓大哥所說的?你的意思是說什麼?
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