一直很努力工作,但是也一直都沒有錢

很冒昧的問幾句??'
請問主管職不是不用作事情嗎
只是負責管理下屬的工作是否有完成這樣嗎??
以及跨部門的溝通協調之類的????
我有點不懂為何這樣也會累
每天罵下屬罵到累嗎???

jinseok wrote:
而且我才剛進公司沒多久,如果滿三個月的話,可以跟公司提加薪嗎?

當時他們答應我過三個月之後會在調薪,不期望他們會自動幫我調,如果我主動提出來

我希望每小時用150計算,這樣每個月約46500,可以嗎,

我可以跟公司提在加6500給我嗎?如果公司願意,那我就不計較加班費的事了

不然我怕我撐不到半年,我怕撐不到10月

我很討厭用信用卡過活,討厭刷卡,討厭預借現金,但是沒有錢的時候

不想跟別人借錢,又非得這樣做不可,信用卡是我要拿來累積飛行里程用的

拿來預借現金,我真的很厭煩。我住外面,而且吃也都在外面。

都已經是主管職了,而且一進公司就是主管,還有什麼能力是沒有的?

如果我沒有能力,一開始就不會錄取我當主管了吧,不錄取我還好

怎麼錄取後才上班不到三個月就這麼累...(恕刪)


>>>

1.大公司人事升遷 ,都是有潛規則

既然面試的人 , 跟你說工作滿三個月 , 可以申請調薪

那麼期滿主動向主管提出 , 並無不可

但加薪的額度 , 最好事先跟公司的人打聽一下行情

通常愈大愈老公司 , 是有一定的金額 , 不是你說多少就多少

除非面試前有談好 ,或者上面真的很賞識你

2.你太久沒工作了 , 所以剛工作覺得累是很正常

趕快存錢把信用卡還清吧 , 都沒錢 還想積里程 , 想出國玩嗎?

感覺你還是太重於享樂

快40歲了 , 要盡快存第一桶金

版主如果嫌外食貴 , 就想辦法自己開火

或者找便宜的自助餐 , 我中午如果沒準備食物(水果餐)

至公司附近的自助餐 , 夾三個菜 , 也才50元(台北市敦化南路2段)

3.你在傳統產業 , 又是40多年的公司

以前我也是在一家汽車廠工作 , 民國50年多成立

說難聽一點 , 主管比"狗" (夠的同音)還多

你不要以為當個小主管很了不起

其實可能是因為內部沒人要升 , 才找你進來(因為主管沒加班費)

以前我還沒當主管前 , 光獎金就比薪水還多1-2倍

後來升遷至部室主管 , 雖薪水提高了1/2 , 但獎金從此沒有


4.加油吧! 咬咬牙 , 你現在是撞牆期

未來適應後 , 會愈來愈好

jinseok wrote:
新工作到現在快滿三...(恕刪)



38歲 存款0?????


天啊

我努力一點

一個月就存四萬了


有空打字寫那麼多,做張EXCEL表,把每月支出列出來
只看到努力打字而已
那麼努力為何要等領完6個月失業輔助呢,早點上班還有提早就業獎金,也不會預支現金

LeoTaipei wrote:
跑在時間巨輪的後面...(恕刪)

大數據、AI、機器人,有什麼血緣關係?
高端訓 Cheers雜誌206期 2017-11 圖片來源:unsplash.com
大數據、AI(人工智慧)、機器人、演算法、深度學習(Deep Learning)、物聯網、感測器……,這些名詞似乎每天都會看到或聽到,當人們還搞不清楚是什麼時,媒體已不斷報導人類的工作將很快被取代,讓人們愈來愈焦慮。 我跟大家有一樣的疑惑,但是資訊科學始終對我有份致命的吸引力。可能因為我的第一份工作,是當了4年的程式設計師。去年,我才毅然放下工作,去美國加州大學進修大數據預測科學。因為長期從事品牌行銷與消費者溝通,所以想用一些簡單的語言,幫大家釐清這些名詞的關係。 為什麼機器人很厲害?因為它們裝上了大腦,也就是AI。但是AI也有優劣,就跟人一樣,IQ有高低之別。機器人厲不厲害,就看它的AI好不好。所以,如果沒有AI,機器人就只是「機器」而已,不是「人」。 AI如何變厲害?要餵它「吃」大數據。大數據就像AI的食物,跟人類一樣,吃進去的食物愈新鮮、愈乾淨,AI就愈健康。 AI如何消化那麼多數據?這就要靠演算法了。演算法就是機器人的消化系統,負責讀取、消化大數據,同時產出結果。 所以,演算法是關鍵。但演算法也有很多種,有預測分析的演算法、各類統計演算法、深度學習的演算法等等。每個會寫程式的人,都可能創造自己的演算法,因此有高低優劣之分。好的演算法,會造就聰明的大腦,也就是聰明的AI,以及高IQ的機器人。 現代企業如何蒐集大數據?除了傳統的ERP(企業資源計劃管理系統)、CRM(客戶關係管理系統)之外,新的趨勢是靠網絡、物聯網、感測器,這些就是機器人的手腳。 物聯網並不是新概念。傳統零售業的POS(銷售時點情報系統)與電腦相連,就是物聯網的例子。現在,所有你想到的東西都可以連上電腦,例如,運動鞋墊連上網路,可提供運動頻率、里程數、健康狀況;工廠設備也可以連上網,隨時提供生產的數據、良率及設備運轉狀況。家中的各類家電連上網後,讓你隨時掌握家裡的動態、誰出去、何時回來、開關各類家電等等。 人類的工作到底會不會被替代?Google創辦的奇點大學教授Jeremy Howard擔心,未來80%的工作可能被AI機器人取代,從無人商店、互聯網法庭、幫醫生讀X光片辨認腫瘤、電腦問診開處方、大數據抓恐怖分子等等。若證諸這並非誑語,那麼人類未來將何去何從? 根據目前的發展,AI機器人有一項技能還學不會,就是「問對問題」。例如Google可以針對各種問題提供解答,卻無法問出一個你需要的問題。所以,未來學習「如何問對問題」,比「給對答案」重要,這也將是你最重要的價值!
..........................................
以後有80%的人失業
誰來消費這種高科技的產品?
“我希望每小時用150計算,這樣每個月約46500,可以嗎”?


樓主現在是主管職,還在用“時薪”的思維來思考這個問題,那你去談加薪的話就要小心了,準備好你的主管會問你的幾個問題:

1. 你對業務領域的專業知識是否已完全掌握?
2. 你們小組的表現有何具體提升,請以數據體現。
3. 你對部屬人員的培育計劃為何?如果你非常優秀,公司要升你職,那你的接班人是誰?為什麼?

換個角度說,公司也在觀察你,如果發現你沒啥表現但牢騷不斷,那你就危險了!

最後送你一句話:

今天不努力工作,明天努力找工作。


jinseok wrote:
新工作到現在快滿三...(恕刪)


又不是在讀書努力用功就能有實際的收穫成績就能看出差別...lol

jinseok wrote:
新工作到現在快滿三...(恕刪)


一直很努力工作,但是也一直都沒有錢.....找個有錢人結婚!!!

努力工作,每期大樂透都買!!!

全球更多人一直很努力工作,但是也一樣一直都沒有錢!!!

比上不足比下有餘。

多看看全球其他國家的人目前在過比你差很多的生活!!!

babuzhz wrote:
而且怎麼會問網友這樣加薪行不行
我只能回答你每天加班前兩小時1.34倍 之後的都用1.67倍 沒有加班費固定150的 公司違法就告他...(恕刪)


廠廠
一個人
食6000
衣0
住5000(住家裡就貼家用)
行4200
手機500
保險2000
樂2000
=================
19700元

一個月可以存近二萬
沒有什麼債還不了的
超過這些支出,代表你過的不錯
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