但是我近期遇到人際關係方面的問題，雖然應該很多人覺得沒什麼大不了的，但是長期累積下來，我覺得已經造成我不小的壓力了...很擔心如果不處理，或是找不到方法排解的話，會令我越來越有壓力，畢竟工作本身不輕鬆，再加上人際壓力的話，我覺得工作真的很痛苦QQ
我們公司不大，大約二十個人左右，我進公司之後和大部分的人相處得還不錯，可惜因為流動率高，很多相處愉快的同事都陸續離職了，跟後來新進的同事們相處得就普普通通，不過我和部門主管算相處得很好，交情大約在假日也會相約一起出去玩的程度。
但是一切大約在半年多前變了
半年多前因為幾個同事相繼離職，公司突然很缺人，老闆就問大家有沒有認識的人推薦，我主管就拉了自己的多年好友來上班，這位多年好友工作上沒什麼問題，但就不太好相處，我覺得他有時對我很不友善，但有時又特別友善(?)，因為態度很浮動，所以我也搞不太清楚對方的真實想法，猜想可能是個性本來就是這樣吧(?)
他剛來幾個月的時候，我們四個人幾乎每天一起吃午餐（我、主管、主管好友、另一位同事），那時都還沒什麼特別的感覺，但是過了幾個月，跟我們一起吃飯的同事也離職了（好啦敝公司的流動率真的好高lll），所以每天就只剩下我跟主管、主管好友，但自此以後，我就覺得自己被有意無意的排擠....之前發生過兩三次，我講某件事講到一半，他們沒有任何回應，就突然開始聊起他們才知道的人事物，我根本都插不上話，我還想說他們是不是用這種方式在暗示我打擾到他們，所以就想說那我偶爾自己吃飯好了，結果現在演變成我都自己一個人吃飯，他們都不會問我或等我一起午休，讓我越來越有種被當邊緣人的感覺T-T
雖然不是職場霸凌那種嚴重問題，但是我覺得被邊緣化跟忽略也很不好受....請問各位遇到這種狀況的話，會如何面對或排解呢？
我個人是不太想跟主管談這個，畢竟是人家多年的好友，親疏遠近我還是分得清楚的....而且我也已經不是剛出社會的小女生了，老實說我覺得在意這個好像顯得我很幼稚，所以我在現實生活中也沒跟家人朋友講這個，我會不好意思
還有不要叫我去找其他同事吃飯啊....其他人一群是老闆的親戚，一群是工作上很少接觸到的同事，所以本來就不太熟～
總之，謝謝大家看完我的小煩惱
