今年滿30歲女生,職場經歷僅兩年八個月,也就是我現在的公司,目前從事保險業內勤人員在台中,月薪大概36000（不加獎金及年終）,年薪大約落在60-70間!
目前談到另一家也是保險業但在台北,開出底薪47000/月（一樣不包含獎金和年終）,年薪大概落76左右!!
雖然年薪是差不多,但因為薪資結構完全改變了!
讓我非常想要試看看,是不是台北機會真的比較多?
但上台北需要租屋,而台中是不需要房租!
相對是真的沒辦法存到太多錢！也是考量點之一!
如果是你,會選擇北上嗎?
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bling1114 wrote:
今年滿30歲女生,職場經歷僅兩年八個月,也就是我現在的公司,目前從事保險業內勤人員在台中,月薪大概36000（不加獎金及年終）,年薪大約落在60-70間!
目前談到另一家也是保險業但在台北,開出底薪47000/月（一樣不包含獎金和年終）,年薪大概落76左右!!
雖然年薪是差不多,但因為薪資結構完全改變了!
讓我非常想要試看看,是不是台北機會真的比較多?
但上台北需要租屋,而台中是不需要房租!
相對是真的沒辦法存到太多錢！也是考量點之一!
如果是你,會選擇北上嗎?
如果是我，我會選擇北上！
對岸都說了：北上廣深...
抱歉，耍冷了一下！
嚴肅看待 bling1114 的問題，
嚴格說來，不是問題！
生涯發展需著重甚麼？發展機會＋發展潛力
對方為何願意增加待遇給你機會？看中你的工作能力＋工作潛力
人浮於事，事浮於人，哪一個可以獲得比較好的機會？獲得比較好的待遇？
我想你很清楚知道，求職與挖角的差別！
房租？就當作是投資自己的固定成本，
當以後待遇更好之時，房租所佔比例就更低了！
我個人覺得，值得去做！
「投資一定有風險，ＸＸ投資有賺有賠．．．．．．」
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