小弟家是在台中鄉下的地方,也就是差不多大雅、神岡一帶。

等等的工作敘述大概會被一堆大大鞭屍,但因為自我想法一直卡住,
無奈還是只好上網請一些大大幫忙解套一下。

目前的工作是一家200多人公司企業的資訊人員(電腦大約80台),
這間講白的就是家族企業,頭上的大老通通是老闆的**,而且幾乎是女生。

在這邊工作也很簡單,只要
1.公司的主機端沒問題,如 收信server, ERP, 研發的軟體認證電腦,打卡出缺勤系統等
2.USER電腦沒問題
以上兩個條件達成,基本上從早上八點關在機房裡面(因為資訊只有一個人,所以沒有辦公室
,就是在機房裡面), 到下午5點敲鐘,根本不會有人來管你,甚麼在做什也不會有人理你...

不過這邊的機器設備,大多都是10年以上了,而且前面提到的主機端,也都是前面的前輩
用「一般」PC架設出來的‧‧‧哦!對了...前輩因為臨時跑掉,所以來到這間公司,
除了基本的IP有整理好之外,一切所有的東西通通沒有交接,包含他自己寫的出缺勤系統。

然後,這間公司也除了前輩之外,一概沒有人知道資訊室裡面任何資料,而且也不懂。

還有其他總總就先跳過吧,不然這一篇都快變成流水帳了。

會想考慮轉跳的原因是:
1.設備老舊,上層不肯花錢,雖然老是說要提方案和計畫出來,但是只要一看到錢
   ,立刻就打入冷宮,前輩提過的方案都被打搶,到目前為止也提過一次,也無消無息...
※有人會說,就把嚴重性告知,並會導致公司會有甚麼風險,之後出事就是老闆的問題。
   抱歉,這招在這沒用,你前面提過了、講過了,上層就是不花錢。 
   
   真的出事照樣要你最短時間想辦法解決,他也不管之前是不是因為他沒聽進去你的說明,
   有些設備調貨一定要時間!但對他們來說,那是你家的事情,處理要是太久, 能力就會受到質疑...
   聽說前任就是這樣...所以很黑很黑...

2.資訊就是只有一個,但是偏偏沒代理人,上頭是有一個管理部經理沒錯,但只要到這方面,
   一概說他不清楚、不了解、不明白,反正出事就是找小弟我。

※所以前一陣子我有親人過世,請了5天假北上,好死不死那5天機器就是不乖,結果這邊就是
   瘋狂摳,一直摳,所以我就穿著孝服講電話,用LINE講解處理方式....這也算是滿屌的。

3.請假、請錢通通要經過最上面同意,只要採購東西不管是100元還是1萬元,通通要給總字輩的批核
   ,請假也是,而且管理部經理不會幫忙送,只會把自己部分批核後,便叫你自己去解釋。

所以...薪水就是32000..吃飯每餐扣20

但是個人覺得好處就是離家近,準時下班,但總覺得在這邊學不到甚麼東西,
所以最近一直在考慮要往台中市區跑了,因此心情一直很牴觸...

以上就整體述說,但我覺得一定會被炮...求求前輩請小力一點,謝謝。
如果你的主管無法理解你的工作內容
基本上可以閃人了
SD大大,這麼乾脆?

雖然說是我主管,基本上她自己也說 她只是管理部的主管而已,
電腦他又不懂(是女生...)。


SDB180426 wrote:
如果你的主管無法理...(恕刪)
銀狼風 wrote:
SD大大,這麼乾脆?...(恕刪)


快點走吧
待那種地方,薪水通常不會漲,而且履歷也沒有加分。
管理層的人無法理解你
你要怎麼做事?

系統整備更新不核准
出事都要你扛 還不懂?
同為傳產又是家族企業的MIS,
好好的和你聊聊吧.

銀狼風 wrote:

會想考慮轉跳的原因是:
1.設備老舊,上層不肯花錢,雖然老是說要提方案和計畫出來,但是只要一看到錢
   ,立刻就打入冷宮,前輩提過的方案都被打搶,到目前為止也提過一次,也無消無息...
※有人會說,就把嚴重性告知,並會導致公司會有甚麼風險,之後出事就是老闆的問題。
   抱歉,這招在這沒用,你前面提過了、講過了,上層就是不花錢。 
   
   真的出事照樣要你最短時間想辦法解決,他也不管之前是不是因為他沒聽進去你的說明,
   有些設備調貨一定要時間!但對他們來說,那是你家的事情,處理要是太久, 能力就會受到質疑...
   聽說前任就是這樣...所以很黑很黑...

你不用管黑不黑,因為你紅不了,
你的主管不懂,
所以不管什麼,
好康的輪不到你.



2.資訊就是只有一個,但是偏偏沒代理人,上頭是有一個管理部經理沒錯,但只要到這方面,
   一概說他不清楚、不了解、不明白,反正出事就是找小弟我。
※所以前一陣子我有親人過世,請了5天假北上,好死不死那5天機器就是不乖,結果這邊就是
   瘋狂摳,一直摳,所以我就穿著孝服講電話,用LINE講解處理方式....這也算是滿屌的。

這種情況我可以了解,
我之前MIS還有兼任總務,
電燈在閃,電話一直CALL,
當時我在國外,
光是通話費,就可以請水電的來換燈管,
但就是不會這麼做,
只會打電話找我.


3.請假、請錢通通要經過最上面同意,只要採購東西不管是100元還是1萬元,通通要給總字輩的批核
   ,請假也是,而且管理部經理不會幫忙送,只會把自己部分批核後,便叫你自己去解釋。
所以...薪水就是32000..吃飯每餐扣20

習慣就好,
我現在的公司每年大約花四十萬的費用在這方面,
但別高興,四十萬都不是花在真正需要的,
大多是老闆的女兒,看到雜誌有什麼新系統或是新東西,就要求去買來用,
結果,買來跟本不能用.
但員工MOUSE壞了,申請要講半天,弄了半個月才買回來.

錢不錢是一回事,
問題是沒概念.



但是個人覺得好處就是離家近,準時下班,但總覺得在這邊學不到甚麼東西,
所以最近一直在考慮要往台中市區跑了,因此心情一直很牴觸...
以上就整體述說,但我覺得一定會被炮...求求前輩請小力一點,謝謝。

樓主,在這種企業是不可能學到東西的,
但你可以利用下班的時間去充實其他的方面,
我就是這樣,晚上上課,補學歷,考證照,學不同的事務,
還會兼職,反正,時間也是一種資源,
看你會不會利用,
在家追劇也是過,去學校上課也是過.

總體而言,你的情況比我好多了.
另外有一點,我要說一下,
在這種類型的企業,千萬別想著,"沒消息就是好消息",
你把設備顧的好好的,老闆不會覺得你很利害,
反爾只覺得,你都沒事做,只會偷懶.請你跟本就是賠錢.

所以,你偶而要製造一下"災難",在假裝忙一下(其實都在裝),在快速的處理起來.
向上報告時,就說設備故障,你花了很多時間,很多本事將設備修好,
而且不用換設備,替公司省了很多錢.
當然,有些設備該換,我也會用這招,
並說,這次修的好,不代表下次可以修好,因為設備太老舊了.

反正,MIS就是要見人說人話,見鬼說鬼話,
因為你講的專業沒人懂.

只要別想我遇到不懂裝懂的,在那亂比手畫腳的就好.
銀狼風 wrote:
小弟家是在台中鄉下的...(恕刪)


家族企業,若把上了其女兒
你就出頭天了


你也不會黑了,go go
萬一,沒有他們女兒可以把,就離職吧!

01潛水員 wrote:
同為傳產又是家族企業...(恕刪)


+1

太老實被吃得死死的
沒壞說你沒事幹
哪天先備份後把公司Mail Server弄當機個幾個小時後再修復
一個月來個四五次
公司受不了就會想要換了
是說你把他們家系統搞好幹嘛?
你能加薪?你能升官?你能成為皇親國戚?
如果以上三種都沒有,
找工作,遞辭呈,說再見
以上

其他網友的建議大概都值得參考
但更重要的是,自己想不想要成長
以及,為了自我成長,願意做到什麼程度?
例如,軟體開發在台灣,恐怕還是台北機會最多最好

雖然是老生常談,但是基本的事還是你自己呀~
舉例來說,寫程式最基本的版本控管是否了解到一個程度。(例如這篇
自己有沒有學習技能的方式(例如快速學習技能的方式
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