面試被問為什麼想離開前公司,如何回答比較好

問問各位,你們換工作面試到底怎麼回答這個問題
「請問你為什麼離開前公司?」

我聽說這問題超難回答
網路爬文又沒什麼確切答案

我在職期間去面試
他會問我在公司做什麼的,我會把我工作的內容大概的描述一下,還有學會哪一些東西

問我離職原因,我是回答:「公司薪資福利沒有很好」或者「做的與自己想的不服」、「做起來沒有興趣覺得不適合」

可是好像不管怎麼回答,好像在別人眼中都是有問題的人........

拜託各位大哥大姐們 可不可以講一下離職原因怎樣說比較好啊⋯⋯
整個困惑耶!
文章關鍵字
每個公司應該對員工的訴求不同,有的公司喜歡勇於表達意見的人,
有的喜歡安安靜靜不干涉公司政策只要好好做事的人,所以應該你自己評估最準確,
誠實但保守的講我覺得最好。
個人覺得有一個重點
就是不要講前公司的壞話

人本來就是求進步的
會換工作也是很正常
盡量講出正面的論述就好

不是那種做沒幾個月就一直換
我都覺得還好
直接回薪資福利沒有很好,工作不就是為了錢。
如果一間公司聽到這樣的答案不錄用你,
這樣對你也可以去篩選公司啊,不加薪幹嘛跳。

kill-die wrote:
問問各位,你們換工...(恕刪)

kill-die wrote:
問問各位,你們換工作...(恕刪)


通常這不是很正規的問題

會問這個問題

1.覺得你條件太好,怎麼可能會需要屈就來他們這破爛公司工作?基於個人好奇,提問的非常個人的問題,非常不專業

2.面試主管程度太低,沒有更關鍵重要的問題可以提問,所以問這個非常跟專業無關的問題

所以面對這個問題

1.如果你很有自信,可以直接拒絕回答,反問他"請問這跟貴公司本職缺有相關嗎"

2.如果你想禮貌性回答他,或者承1.他不要臉的說"有相關",那就回答"個人生涯規畫"

如果該面試主管還是不要臉的問你生涯規劃,其實跟工作內容已經無關了....你還是有權決定要不要回答

怕什麼?!

面試就是王八看綠豆

看對眼,你答非所問他都非錄取你不可,還怕你不來哩

看不對眼,你把自己包裝的自認為很OK了,對方還是當你是狗屎,就算你備取進去了,只要有任何新人再來面試,你都要在面臨一次被比較跟考核甚至淘汰,何苦呢?

輕鬆自然就好!


kill-die wrote:
問問各位,你們換工...(恕刪)


我有次回答 因為工廠鬧鬼
我真的是照實說啊

那次的工作經驗太恐怖了
工作地點在五股工業區
tan_pro wrote:
我有次回答 因為工...(恕刪)


是真的話 想聽你說

civic 999 wrote:
1.如果你很有自信,可以直接拒絕回答,反問他"請問這跟貴公司本職缺有相關嗎"


這不妥。面試就是讓雇主跟求職者溝通找出相容性的機會。問為什麼想離開前公司是非常合情合理的問題,為什麼不能問?

就好比若求職者問雇主為什麼這個職缺會空出來,而雇主一口回絕而且說“這跟你想求職有相關嗎”,你身為求職者會怎麼想?會覺得心安嗎?

離職轉職天天都在上演,這種事每個雇主都心知肚明。他問求職者為何離開現職就是為了瞭解求職者的轉職動機跟職場心路歷程,甚至他看求職者的回應都可以探出求職者的EQ;這跟職缺有絕對相關。
問題很正常,也不難回答。
這問題問的是雙方的相容性,你也可以以此為機會再度推銷自己。

例如上述說的回答職場人生規劃,舉例說:工程師可以說自己對某種新製程有研究,但現時公司的產品線並不合適使用,認為新公司的工廠可以採用。當然,採用這種回答方法需要對面試的公司有一定的了解,但這本來就是面試該做的事。


Maedatsun wrote:
面試就是讓雇主跟求職者溝通找出相容性的機會...就好比若求職者問雇主為什麼這個職缺會空出來,


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35歲以前 : 人生規劃
35-45 : 家裏兩老要照顧
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