2度就業婦女有感而發-惶恐(閒聊)

看到上一篇2度就業婦女的文章
看到自己也好害怕 好惶恐
因為自己也是4頭快邁向5了
也是離開職場很久了(離開10年了 為了家庭)

如果有天 需要出來上班養家..
還能找什麼工作...


ps:1.以前婚前 在外商公司擔任sales....(資訊業)
2. 體力很好 能走能跑5公里以上..身材自己跟很多人都說非常好(健身 重訓 瑜珈10年了)
3.人緣很好..很能溝通...
4......有老花...我覺得這是我的致命傷...
5.大學畢業 英文聽說讀 ok


如果要找工作...請問這種年紀還能作sales嗎 ...


文章關鍵字
已離開10年就很難被肯定
這時候只能往勞動力工作,如小7,加油站,服飾店
已快50歲又二度就業,不用太計較行業,有人願意錄用就不錯了
誰說的?

t101nw wrote:
已離開10年就很難被...(恕刪)
老花算什麼致命傷?
當過業務,工作選擇很多。不用怕。
果粉太太 wrote:
看到上一篇2度就業婦...(恕刪)
果粉太太
謝謝你的 鼓勵 我作到了

t101nw wrote:
已離開10年就很難被肯定
這時候只能往勞動力工作...(恕刪)


如果真的是只能往勞動工作走,那台灣這種工作倫理與心態真的很可惜
把過往的經驗與能力都白白浪費了。

真的要建議立法院與勞動部強制要求廢除在履歷或是招聘時候標注“性別,年紀”這些簡單特徵
根本就不需要用這種條件來篩選人才
在國外女生開火車,開貨櫃車的人都有
更何況有更多的工作是需要時間(年紀)與人生經驗的累積來磨練更成熟的職場能力。

有些人或每個人的人生都有可能在某些時間段,有家庭或是身體健康等等因素而需要有些取捨...
台灣的工作職場環境與心態都需要更有彈性與包容,才更有機會創造出新的工作與業績成就。

記得前兩年新聞報導日本速食業興起招募中年婦女或二度就業婦女去工作,
她們多數就是類似樓主這樣當時為了養育小孩而中斷工作,小孩長大之後覺得還有能力去工作...
結果他們發現這些中年婦女在工作職場的表現反而更細心與整潔俐落。

t101nw wrote:
已離開10年就很難被...(恕刪)


誰說的?+1

我們公司去年把業務部門從大陸移回台灣

找回一些回鍋女同事,年紀都超過四十,小孩都念大學了

肯拼肯打,戰將級
果粉太太
對的 只要還有實力 不用怕

果粉太太 wrote:
看到上一篇2度就業...(恕刪)
脫離太久 去當保險業務員
但是保險業務員也是有門檻的 在國泰人壽超過50歲 福利和資格只能當兼職.....@@
https://ace0156.pixnet.net
那請找到工作後發文給大家
不是潑冷水,是說出台灣現實就是如此
中年失業都不易找到工作何況一個已離開職場長達10年
果粉太太
我找到了 還在上海 找到的..

果粉太太 wrote:
看到上一篇2度就業...(恕刪)

家庭主婦也是個很辛苦的工作
倒不是建議您創業往餐飲業 太過度飽和
可以兼職或是面試清潔家事產業的正職 因為如果有業務能力拓展公司名號 也大有可為
https://ace0156.pixnet.net

果粉太太 wrote:
看到上一篇2度就業...(恕刪)


妳有經驗

與其在這問

我覺得直接丟履歷吧
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