如果吵架的對象是上司,會怎麼做?

待在一家金融公司有兩年了
一路上從小職員升到主任
除了自己努力也是遇到一位好前輩(主管)
待我相當客氣、還有看中我提拔我
不過自從當上主任後,他的職位也同樣上了一層
開始發現他變成把自己的事情都吩咐給我做
甚至開會的簡報也變成我來製作
只要上頭交給他的 他就會豪不猶豫的在轉給我
不知道是不是一路上被當作認同的後輩還有認識久了
所以覺得很多不合理的都變成合理
本來都不用加班,現在都要加班
本來身體好好的,現在要買B群來顧身體
本來有很多時間可以做自己的情,現在卻都要幫上面的擦屁股
終於最後我忍不住,向主管抱怨了,當然過程也是很多爭執
最後也沒有結論 就散了

因為待很久了,薪水、同事、環境都很喜歡
想問問除了離職還有沒有甚麼不錯的建議或是想法
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Move move wrote:
待在一家金融公司有...(恕刪)



如果不想跟上司直接溝通

可考慮轉調部門啊

Move move wrote:
待在一家金融公司有兩...(恕刪)


因為他以前當主任就是這樣。

職位在上去,是不用動手的
主管主要工作是開會討論

所以,並沒有啥不對。
我臉皮比較厚
跟主管抱怨完後就說能不能調高薪水或是獎金
有微調後就留下來了
只能說生活就是這樣......
職場無朋友..親兄弟也要明算帳.
不要以為真的可以在公司交到朋友.
最後怎麼死的都不知道..這是我在職15年的感想.
(一個程式設計師變成打雜的MIS的慘痛經驗)

私交歸私交..在公司建議還是保持中立.
當然下場他就會把你踢開..因為你不是他信任的人或是跟他一群的人.

在公司我可能沒有朋友..也無所謂.
因為最後有問題你還是會來請教我(我雞婆的個性還是會告訴你要怎麼處理)
至於他會不會當我是他的朋友..真的不所謂.

充實自己的本能才是真的..
Move move wrote:
待在一家金融公司有兩...(恕刪)


捏著 或是 離開

職場文化就是這樣 要嘛 配合公司 配合主管
不然 就離開.......

Move move wrote:
待在一家金融公司有...(恕刪)


都是主管級別了,那應該是主管交待事情,
樓主再跟主管討論可能忙不過來,那是不是能以樓主主任的權力
再交待底下的員工來做?

如果被拒絕才算被針對,小弟覺得
開始發現他變成把自己的事情都吩咐給我做
........你沒當過那個主管......請問你怎知道那是他要自己做的事呢?? 竟然他有提拔你, 就好好當工作伙伴阿...
這年頭最缺的是職場上沒有提拔你的人.
謝謝大家的建議 真的好煩啊~
我只能在跟她溝通看看了
這樣看下來主管真的是有點XX
我也是感同身受
很多上層都只出一張嘴
當然為了生活就只能忍
我二十七、八歲就已經在吃中年男子的保健食品
跟我主管爭執完後他送我他在吃的mihong b群瑪卡
說累了就說出來,我會幫你 (加薪)
拿著保健食品滿是黑人問號,但有加薪就好了
其實有些主管內心還是好的
因為看你前面說跟主管關係不錯
可能只是表達上有了誤會
嚐試多以開玩笑的方式,有時候開門見山不太好
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