小弟不才,國科大學士畢,約6年經驗目前有兩份工作在比較A派駐越南PM,未稅薪資約76k,年終看營運狀況,看網路1-2個月包吃住,一年六趟機票接觸產業較單一若照183天以上稅制,約為70kB派駐中國Sales,未稅薪資約68k,固定14個月,業績獎金另算,但因產業模式,案件有可能半年一案包住不包吃,一年四趟機票接觸產業較多元應該是需要應酬的如果是各位會如何選擇?薪資、發展、規模各有優缺好難抉擇!
miniyogo wrote:小弟不才,國科大學...(恕刪) 常駐中國,包住不包吃!!! 中國大城市外食餐費超貴,比台灣貴,注意一下越南聽我同事說比較麻煩的是無聊(語言問題),食物不習慣我待的公司剛好中國,越南都有廠兩個工作性質不一樣,要了解你自己的屬性
miniyogo wrote:小弟不才,國科大學...(恕刪) 中國大陸的工作,在哪個城市?如果是大城市,雖然消費會比較高,但由於工作是Sales, 所以會有很多機會接觸到各式各樣的人與事加上如果有心經營,我認為選擇大陸一線城市會是比較好的選擇
paul_1116 wrote:中國大陸的工作,在...(恕刪) 只能說,你確實只看中國。在那邊17年的都準備和廠房牽到越南。他17年都在沿海城市。還有待泰國派駐10年的也往越南前進。我只能說這樣,沒什麼。只是大部隊移動
Jackou wrote:你要看在中國或越南...(恕刪) 單就個人加成,面向不太相同中國的話,比較屬於發展在當地的人脈,另外就是看的多,如果產業有開發的夠多的話而越南,增加的是單類別的產業經驗,另外是外文能力的進展所以假設都順利的話,其實一個是增加附加能力,一個是自身能力
lumaRT wrote:只能說,你確實只看...(恕刪) 這也是我在思考的一部分原因,雖然市場依舊會在那,但我所走的職業,都是偏向製造面的公司,只是我無法判斷能有多少往越南移動,畢竟越南人口頂多一個湖南省