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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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a412567899

14分

樓主

a412567899

個人積分：14分

文章編號：72738209

業務的責任業績多少才算合理?

最近去面試了幾家傳統產業的業務，原本的工作因為家庭因素離職，因為本身做過行銷，也做過設計，所以想說找工作的時候找業務挑戰自我一下，面試了幾家覺得差距頗為誇張，這邊跟各位請教一下這樣的差距是否太大

原公司的底薪２５Ｋ，商品單價３萬～３０萬，過責任業績抽成１５％，業績壓力２０萬
公司Ａ底薪２６Ｋ，單價５～３０萬，業績壓力１２萬，抽成１８％
公司Ｂ，單價５～２０萬，業績壓力底薪X10，也就是底薪25K的話業績壓力要背負２５萬一個月的業績壓力，過責任業績抽成10%

只能說同樣一個月做30萬的業績，一間4萬，一間5.84萬，另一間只有3萬...
這樣的差距是否太過誇張...三間不同的公司，完全不同的結果

這差距真的滿大的，想請問各位從事業務工作的先進，究竟業務的責任業績要算多少才算合理？

2019-04-11 6:26 #1

文章關鍵字

業務責任業績

kun429

8203分

2樓

kun429

個人積分：8203分

文章編號：72738536

a412567899 wrote:
最近去面試了幾家傳...(恕刪)

什麼合理不合理做得到就去啊, 你強調有行銷經驗吧那有什麼問題不然顯得你強調這個沒意義...lol

leonhsu1

1418分

3樓

leonhsu1

個人積分：1418分

文章編號：72738688

薪資及業績獎金倒不是問題，真的有業務能力，公司不加薪就怕你跑掉。

重點是公司文化，企業主的作風跟你合不合，合的話你就順風順水，不合的話給你高薪你也待不久。

leimi

2564分

4樓

leimi

個人積分：2564分

文章編號：72739601

a412567899 wrote:
最近去面試了幾家傳...(恕刪)

樓主啊,感覺辛苦了,可能樓主不愛念書所以沒有基本的學識來做工作的判斷,
現在找工作的困難比起來會不會認為當初好好念書洗個好學歷也許一切就不一樣了?

建議樓主別工作了,先去職訓局學感興趣的一技之長,不然就是朝小七超商或工廠作業員,人生還沒35還有機會
目前樓主挑的工作取向對樓主而言困難度太高了

Solaris2344

3965分

5樓

Solaris2344

個人積分：3965分

文章編號：72743395

a412567899 wrote:
最近去面試了幾家傳...(恕刪)

“同樣一個月做30萬的業績，一間4萬，一間5.84萬，另一間只有3萬...”

這種小學程度就知道選擇的問題，還需要上網問合理與否！？這只有做不做得到的問題，懂嗎！？
給你抽成高～怕你賺不到啦；給你抽成低～也是一樣賺不到的！！
還是像4F說的～到小七或做OP吧！！

Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton

pin520

1483分

6樓

pin520

個人積分：1483分

文章編號：72750769

a412567899 wrote:
最近去面試了幾家傳...(恕刪)

這種事没有所謂的合不合理 , 公司的業務給薪制度 , 覺的可以拼就去做 , 覺的不合理就找別家去做。

RockyBalboa

8627分

7樓

RockyBalboa

個人積分：8627分

文章編號：72750904

底薪50k業績成交金額須達3萬
你是不是想表達這個

？
因為本身做過行銷，也做過設計
所以想說找工作的時候找業務挑戰自我一下
阿不是做過行銷阿不是想挑戰自我？
怎麼還會去計較業績壓力？
業務這種東西很好懂
0底薪業績壓力大但能分到的酬勞高
有底薪業績壓力更大分到的酬勞中低
高底薪業績壓力龐大分到的酬勞低
(已經高底薪只要有能力固定交出業績可以很穩定)
業務本來就要扛業績需要有本事才能勝任
會去比較業績壓力的人根本不適合幹業務
業務只適合有野心賺大錢的人去做
建議找沒有業績壓力的職缺領死薪水就好
因為當一個業務新人這麼問的同時
就代表業務生涯陣亡率100%