你可以不要選邊站,縱使私下也別去攪和任何事情,聽就好但是相信我,在升遷機會來臨時,公司是由主管直接提升人選或是主管考核,升遷的人絕不是你縱使你平常努力萬分,配合度,能力,溝通良好,但你缺少社交這方面,升遷的份一定不會是你會做事的人不一定會做人,會做人的人不一定會做事如果你會做事也會做人,才是真本事最厲害的人就是明明他跟B不好,但在大家眼裡他跟誰都好,主管提拔人選一定先選他會做事沒用啊,你有看過你主管一直在做事嗎都是交代下去而已,事情做不好在找其他人做如果你只會做事,你別指望升遷,社交沒搞好,你就是一個作業員而已
P185Z0 wrote:為何職場上很容易出現...(恕刪) 職場如戰場,大家勾心鬥角的。如遇到好同事,算你幸運。碰到爛的,賤的同事,只能把他當空氣。當瘋狗咬你一口,你應該是不會趴下回咬他一口吧?職場就是這樣,沒什麼道理可言的。