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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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命裡有時終須有

71分

樓主

命裡有時終須有

個人積分：71分

文章編號：72886724

老張一走,台GG今年調薪超低

之前就有聽到今年調薪會很低,我評等在中間"S"拿到調薪單看到調的薪水不到1%傻眼,又偷偷問同事結果大家都差不多看來老張一走就亂搞了,現在技術員也不徵人卻一直在擴廠都說自動化不需太多人聽那些狗官在放屁

2019-04-23 8:15 #1

ar3a

1670分

2樓

個人積分：1670分

文章編號：72892393

命裡有時終須有 wrote:
之前就有聽到今年調薪...(恕刪)

有調不錯了，我老婆在傳產，5年沒調過薪

633分

3樓

個人積分：633分

文章編號：72892850

ar3a wrote:
有調不錯了，我老婆...(恕刪)

認同，現在工作有調薪就真的很不錯了

而沒調都很正常，只要不要被資遣就好

3分

4樓

個人積分：3分

文章編號：72892906

請問是IDL還是TE or ETE

583分

5樓

個人積分：583分

文章編號：72894197

命裡有時終須有 wrote:
之前就有聽到今年調薪...(恕刪)

不应採薪資比例調，应採固定數額調薪或反比例調。調3%的話,領3万調900，領15万的卻調4500，像話嗎？總處長己經肥的不像話，不调薪10年也一樣肥吧。

1342分

6樓

個人積分：1342分

文章編號：72894398

命裡有時終須有 wrote:
之前就有聽到今年調薪會很低,我評等在中間"S"拿到調薪單看到調的薪水不到1%傻眼,又偷偷問同事結果大家都差不多看來老張一走就亂搞了,現在技術員也不徵人卻一直在擴廠都說自動化不需太多人聽那些狗官在放屁

為了把帳面弄漂亮一點, 只好委屈員工了.

很多繼任者都喜歡用這種的手段.

苛員工, 高獲利, 高EPS, 高身價.

hello

命裡有時終須有

71分

樓主

命裡有時終須有

個人積分：71分

文章編號：72898387

我技術員爾以,只是這種情形讓我想到蔡董在的時候的情況

Yoshik

75分

8樓

個人積分：75分

文章編號：72901341

命裡有時終須有 wrote:
之前就有聽到今年調薪...(恕刪)

正職員工不錯了啦，要不要來當廠商看看

nocar

1709分

9樓

個人積分：1709分

文章編號：72901382

ar3a wrote:
有調不錯了，我老婆在傳產，5年沒調過薪

有調該謝主隆恩了

什麼傳產

我也在電子業
想加薪還要自己跳

這模式都快十年了

除了半導體或說龍頭
其他員工都很慘好嗎

老闆和大股東們車要換房要買
公司還算有賺但利潤低
你以為這些錢要從哪來?

還有些公司虧的
更糟糕

jedijack

636分

10樓

個人積分：636分

文章編號：72903761

命裡有時終須有 wrote:
之前就有聽到今年調...(恕刪)

創業者一手拉拔企業成長
把企業當家，員工如同家人

而接班人對公司少了情感
又需要績效來證明自己
就會開始跟員工計較

那個爭產10年的家族企業
很多福利也是跟經營之神一起走了

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