我被資遣了,教教我該怎麼辦才好?


Candace1210 wrote:
上週五5/10 我...(恕刪)

我的建議是...
請務必拿到資遣費
以及非自願離職證明
然後去找勞工局
他們會幫忙找到工作的
但是不保證薪資夠你用就是了

另外~若無家累
然後又不排斥會南部的話
其實可以考慮回家鄉

我是因為打算帶著全家離開
所以回不回南部都無所謂
就請樓主自行思考看看吧
Candace1210 wrote:
上週五5/10 我...(恕刪)

進這公司3年多 原本想說這份工作安穩順順的做下去就好
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
您已40歲了
怎可以如此大意失荊州呢?
這是您一廂情願的想法
資方從來就不會這麼想與這麼做

就算今日它沒把妳裁掉
它日 換一位新主管

也會想辦法把妳幹掉

好了
不再說妳的過去式

以後再找到一份新工作
從上班的第一天開始
就應該知道
隨時有被換掉的可能性

先收拾心情
搬回老家與父母同住

再來先減肥
再把自己打扮得票漂亮亮地

女人變壞
自然就有錢

世上沒有醜女人
只有懶女人

好好加油吧!~~

越到中秋越難買到 (奇華月餅)
越到中年越難找工作
先了解一下公司是否有符合栽員條件看一下勞基法再去勞動局進行調解....但你有簽任何文件嗎?

先了解一下公司是否給預告期工資
若沒有,就放心請謀職假吧
謀職假,每周2天,不扣薪不需任何證明

你現在仍在職,務必確定在工作日最後一天拿到"非自願離職證明"
離職第一天馬上前往就業副導站申請補助
一定要馬上去申請,因為政府單位還要作業流程
所以拿到補助一般都要一個月後了吧
這之間就輔站需要你提供一些投遞履歷的紀錄或面試紀錄
記得要提供,事關是否準時拿到補助

若半年內尚未領完補助就找到新工作,還有獎勵喔

cm3296 wrote:
先了解一下公司是否有...(恕刪)


沒錯,我們公司就是有人用這個理由死賴著不走,後來公司外籍主管也就不了了之
了....

汐止阿北 wrote:
先了解一下公司是否...(恕刪)


公司預告期6/10, 足足一個月,

當然還是給薪的吧...

重點應該是馬上請謀職假和用上班和老闆談資遣費,

因為有預告期, 所以不能多拿十天薪資,

但是工作三年至少能有1.5個月的資遣費,

再來是公司的資遣理由, 如果沒有正當理由就可以去勞工局申訴,

關注一下公司的招人網頁不可有相關的職缺,

剩下的就是離職日拿非自願離職證書去申請津貼了,...
回南部,南漂20年了,南部不錯
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