1.故意教錯的,挖洞讓你跳,讓你做錯,再推給你,讓你背黑鍋,
可以感覺就是要讓你身敗名裂,搞死你。

2.一方面不教你扯住你後腿,另一方面把其他比你晚來的新人教得
比你還厲害,然後再叫他這些培養的小弟來弄你,故意嗆你,或跟你起衝突。

3.找一個很奇怪很莫名其妙的理由把全部的責任推給你,
說是你自己的問題造成的!

4.前方不教你技術(客觀來說是教到能夠應付基本生產作業員的程度),
後方也不讓你自己發揮摸索嘗試,完完全全卡死你。

大概是這樣。

師傅本身同時就是現場主管,玩不過他。
師傅本身是高中大概沒畢業就從學徒做起的那種,雖然做十幾年了,
但還蠻年輕的。
我自己是本科大學畢業。

這其中是不是有什麼誤會?





文章關鍵字

fkkvms wrote:
1.故意教錯的,挖洞...(恕刪)


哪你有想過他為什麼教小弟 不教你嗎?

fkkvms wrote:
1.故意教錯的,挖...(恕刪)


我問你一個問題,你,想不想從師傅身上學到東西?

不想的話,你星期一就能遞辭呈了

想?那你嘴就甜一點(捧一下雞腿?)、買飲料就順手買一杯給他...懂了嗎?
flybo wrote:
我問你一個問題,你...(恕刪)

早就做了,但你有看過很大牌,根本不賞臉的人嗎?(好像我有下毒要防著我的樣子)

horse312 wrote:
哪你有想過他為什麼...(恕刪)

這句話我早就料到有人一定會這樣反問,所以我一直檢討自己哪裡不對。
另外,我沒有要討拍。
什麼規模的機械廠?
中小企業傳產的話
通常員工素質就這樣而已
而且是極度防備、看不起大學生的
認定你是會搶他們飯碗的生物
當然也瞧不起大學生的實力
而你對他們而言就只是個學徒



如果你自省過後發覺自己做人沒太大的失敗
一開始該給別人的尊重和友善均有拿出來
時間久了也沒有改變
那就代表這間廠你已經黑了換廠吧
人家很明顯就是想把你弄走了
繼續待也不會有什麼大成就



也可以考慮考中鋼員級
至少人員素質會高很多
固定調薪福利也很不錯
而你本科系要考真的不會太難
除非你在學時成績很差
但是如果你考進中鋼還是有這種狀況
那你在這行差不多也黑了
代表做人有問題

fkkvms wrote:
1.故意教錯的,挖...(恕刪)


一星期3天請同部門的前輩們吃雞排,2天請同部門的前輩們喝70嵐,持續個5~6次很難嗎?

拿人手短,吃人嘴軟,樓主的身段有到這樣子嗎?
沒有就好好低頭周一開始動作,不是退伍當兵了,越活越...

加油吧,不然下個職場還是同樣輪迴

不是國立前段班沒什麼了不起的,要多發自內心的尊敬前輩
過往的經驗來看

通常非體制下上來意指基層起來

或是從外面直接進來做幹部管理職

通常被排斥很正常 不用感到太意外

或許你身邊的同事通通都不是本科系或是專業技能沒有你多



這時候你只有兩條路

要麻就是像上面說的 每天做好人

飲料甜點雞排多請點 花點小錢收買人心


或是堅持己見 放低姿態 讓時間去慢慢改變他們的態度


完全取決你的個性
1.現在沒有sop的地方應該不多了,更何況是這種機械廠.

2.把"能把比你晚來的教得比你好",跟"師傅本身......."這兩段放在一起,
我不覺得你實際相處會好到多少.

3.現場主管上面還有主管,不需要覺得上面的是傻子,分不清對錯,
很多時候你的對錯根本不重要,因為是你的主管要對上面負責,
把錯推到你身上??你還不一定能扛的起責任.

4.你的職務是什麼???公司有必要提供你資源讓你自己去嘗試摸索??



我不覺得現場就要會拜碼頭,我也是作業員做上來到當主管,

我也沒拜過碼頭,別人教你基礎,後面能發展到怎樣,那就是自已的問題,

不是靠別人教上去.








fkkvms wrote:
1.故意教錯的,挖...(恕刪)


這讓我想到以前當兵
一般兵對大專兵就這種心態= =
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