今天LINE收到某人訊息,是一位年輕的朋友
他從學校畢業數年,做過早餐店員、銷售業務、各種打工
基本上都是不太需要專業技能的工作
但是他做的很不錯,工作都有持續,不是做幾個月就不幹那種

他今天跟我聊,說最近轉換跑道,這個工作需要專業,需要懂一些繪圖方面的知識
他沒有底子、也不是相關科系畢業,但是老闆肯用他,願意給他學習的機會
但是這位朋友卻被老師傅跟同事電的很慘,老師傅罵人是直接飆三字經,講話更是酸溜溜
朋友不是覺得工作累,而是心累
他說自己做過那麼多工作,也知道台灣職場就是如此
不管到哪邊都會有老鳥欺負菜鳥、職場霸凌,但是這次他覺得很痛苦

朋友有傳他跟同事間的LINE截圖
大意,朋友只是重複老鳥下的指令就被刁
老鳥叫他去檢查A處是否處理好了?
朋友跟老鳥再次確認"請問是B棟三樓的A處嗎?"
老鳥說,你是看不懂國字嗎? 有很難理解嗎?
你大學文憑是拿假的嗎? 連國中生都聽得懂,你聽不懂?

老實說我也覺得老鳥沒詳細說清楚,也可能老鳥故意要電菜鳥
這只是其中一例,他幾乎每天都被電的很慘
說好幾次想拍桌子走人,但是又不想被說是草莓,只好硬著頭皮忍下來

我無法給他實質的建議,我不能幫他做決定
我說如果你有存點錢,沒收入暫時不會餓死,我建議你休息一下
如果搞到生病(心理疾病)就太晚了,總之我是建議他先暫時脫離這個高壓的環境

除此之外大家有什麼樣的看法與建議呢?

azo2ka wrote:
今天LINE收到某...(恕刪)


就跟朋友說一切都是自己的選擇

花薪水教沒經驗的菜鳥,這樣子就受不鳥壓力,那是不是本身有料不犯錯就好了

不要工作了,去職訓局學吧,學好再找工作,這樣子霸凌機會比較少薪水又拿的心安理得

都不覺得什麼都不會,公司還給薪水又能教技能,只是被念而已,這不是天上掉下的禮物嗎
1.先學著講謝謝,如果他想要人幫,我可以分享
2.找任何法問
3.被辭再去職訓上課


老鳥說,你是看不懂國字嗎? 有很難理解嗎?
你大學文憑是拿假的嗎? 連國中生都聽得懂,你聽不懂?


所以,你們不能容忍這類的講法??
我會回,謝謝,我真的不懂,不是這樣嗎 ? 真的謝謝 。
我只處理事情,情緒的部分我會說,我們不要因為這個不開心啦。

他有學到東西嗎?? 沒有,就走。
有,他就待一下。

去職訊也會遇到,好,你證照考出來。
對方還是想弄你
要學著怎樣講。
lumaRT wrote:
老鳥說,你是看不懂國字嗎? 有很難理解嗎?
你大學文憑是拿假的嗎? 連國中生都聽得懂,你聽不懂?

所以,你們不能容忍這類的講法??
我會回,謝謝,我真的不懂,不是這樣嗎 ? 真的謝謝 。
我只處理事情,情緒的部分我會說,我們不要因為這個不開心啦。

他有學到東西嗎?? 沒有,就走。
有,他就待一下。

如果我是菜鳥,我覺得這部分還好,是可以接受的
但是朋友這張截圖只是日常一小部份,還有被飆罵三字經、被言語侮辱

他有沒有學到東西我會再跟他確認
只是他接連幾天一直跟我抱怨這件事,過去他面對壓力表現得還不錯,也不會跟我抱怨
我是比較擔心他心理負荷不了,他有跟我說他感覺自己快生病了

我跟這位年輕朋友共事過,我知道他能力是不錯的
我想拉他一把,但是我也不確定我給他的建議到底對不對
我是一位設計相關行業的一份子,我也曾經經歷這一切,但有的是更多的冷嘲熱諷老闆,同事搶功挖洞等等的,本身這個產業就不好呆了由於時數非常的長薪資低廉,無加班費,責任制到死,後來離開後真心覺得不管對身體或心裡都是慢性自殺,我奉勸設個停損點,不行就要趕快離開了,不然久了壓抑在心裡,真的會生病,真心不騙這是我的分享希望對他有幫助。
azo2ka wrote:
今天LINE收到某人...(恕刪)
常被飆罵三字經、被言語侮辱,建議年輕人手機的錄音隨時開啟,之後氣不過時可以提告爽一波。
azo2ka wrote:
今天LINE收到某...(恕刪)
我看老闆多少知道公司狀況,實在沒人可請所以沒相關科系的也收了,我是建議不要在這間公司浪費時間,無關草莓不草莓,言語侮辱都出來了,就算真的在這間幹滿1-3年工作上手了又如何!? 該老鳥還是存在,期待該老鳥變良善之人機率是微乎其微。

azo2ka wrote:今天LINE收到某人訊息,是一位年輕的朋友他從學校畢業數年,做過早餐店員、銷售業務
基本上都是不太需要專業技能的工作
但是他做的很不錯,絕對不是草莓,而且工作都有持續做,不是做幾個月就不幹那種
他今天跟我聊,說最近轉換跑道,這個工作需要專業,需要懂一些繪圖方面的知識
他沒有底子、也不是相關科系畢業,但是老闆肯用他,願意給他學習的機會
但是這位朋友卻被老師傅跟同事電的很慘
老師傅罵人是直接飆三字經,講話更是酸
朋友不是覺得工作很累,而是心累
他說自己做過那麼多工作,也知道台灣的環境就是如此
不管到哪邊都有濫人、老鳥欺負菜鳥、職場霸凌,但是這次他覺得很痛苦
朋友有傳他跟同事間的LINE截圖
大意,朋友只是重複老鳥下的指令就被刁
老鳥叫他去檢查A處是否處理好了?
朋友跟老鳥再次確認"請問是B棟三樓的A處嗎?"
老鳥說,你是看不懂國字嗎? 有很難理解嗎?
你大學文憑是拿假的嗎? 連國中生都聽得懂,你聽不懂?
老實說我也覺得老鳥沒詳細說清楚,也可能老鳥故意要電菜鳥
這只是其中一例,他幾乎每天都被電的很慘
說好幾次想拍桌子走人,但是又不想被說是草莓,只好硬著頭皮忍下來
我無法給他實質的建議,因為我不能幫他做決定
我說如果你有存點錢,沒收入暫時不會餓死,我建議你休息一下
如果搞到生病(心理疾病)就太慢了,總之我是建議他先暫時脫離這個高壓的環境
除此之外大家有什麼樣的看法與建議呢?

azo2ka wrote:
今天LINE收到某...(恕刪)

提告維權不錯,錄音錄影收集證據就告吧

如果沒那麼氣,可先撇除提告的問題
(這牽涉的每個人處理方式及忍受度)
以下參考看看

不提告不離職
首先觀察那個老鳥說話方式
對待其他同事是否相同

如果相同
再來觀察同事是怎麼應對及調適的

如果不同
請繼續觀察為何同事不被罵自己被罵

當然這樣做不能改善老鳥罵人
或者做法頗為鄉愿
卻可讓自己融入環境,和光同塵

azo2ka wrote:
今天LINE收到某人...(恕刪)


有時現場就是喜歡嘴上幹來幹去,
聽習慣就好了,
這種會明著罵的都還算可以相處,
最可怕是表面上和你很好,
實際是在背後捅你捅最大的那個
進這公司的初衷是什麼?
想清楚這件事,再來談怎麼做。

如果是這家公司很好值得待,只有老鳥因為技術好,
情商差了點,而公司在在不影響公司運作上也容忍這件事,
而你又非常想學習這個技術,那這個環境,就是新人培養技術最好的環境。
大環境優秀,但是壓力很大,就是自我成長最好的溫床。
"在快樂中成長" 只存在父母對兒女的期盼中,
現實就是"成長必定是痛苦的"。

如果這家公司很爛,老鳥也爛,那你還留著幹嘛 ?

其實第一句話是最重要的 : 進這公司的初衷是什麼?

人到中年,最感謝的是:過去曾經折磨過我的人,看似荒謬實則至理。
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