份內工作做完還不行，同事,主管還暗示要一起加班

阿斯之王 wrote:
小弟我目前是在某傳...(恕刪)

一人決策小組 wrote:
你今天加班嗎？~你...(恕刪)

阿斯之王 wrote:
小弟我目前是在某傳產工廠做事，算是產線的產品終端測試人員，平時因家裡剛來一隻小貓要人照料，加上女友算是責任制工作比我更常需要加班。
於是我規劃自己在工作上將出貨前能完測的產品及份內事項都如期交辦。我本身作業效率不差，甚至很多時候一次事情來都能壓線完成。
但是我們工廠的阿桑們有個奇怪觀念，好像要你幫忙的時候就把你說成是生命共同體，上班時間被主管(也是阿桑年齡的)要求先協助其他加工段的作業，
後來變成我自己份內工作做不完後再來明示、暗示我要加班去做。
且我份內工作那些阿桑同事是不會下來幫你的喔～
這時候他們就跟我變成六親不認的關係了?呵呵
三個月後我態度開始轉硬，開始不加班，我自己事情做完就打卡閃人，接著平時工作同事擦肩過就會酸言酸語，你今天加班嗎？~你都不加班怎麼賺錢呢！
或者有一次更扯，有個待了5年的，看到我在打卡，還抽走我的打卡紙說，最近怎麼都沒看到你加班呀？哇靠，這個月才加兩天喔？!
我當時懶得跟他爭，就跟他說，我家裡有事。
說真的，要不要加班是員工的權利而不是公司的權益不是嗎？
若真的一堆事情做不完不是該請人嗎？若每個老闆都想把員工榨乾的心態去營運，那我是不是早早閃人對雙方都好 ?還是應該繼續硬下去，讓他們知道不是每個人都說加班就加班的?

midnightages wrote:
看得有點奇怪,公司...(恕刪)

阿斯之王 wrote:
小弟我目前是在某傳產工廠做事，算是產線的產品終端測試人員，平時因家裡剛來一隻小貓要人照料，加上女友算是責任制工作比我更常需要加班。
於是我規劃自己在工作上將出貨前能完測的產品及份內事項都如期交辦。我本身作業效率不差，甚至很多時候一次事情來都能壓線完成。

莎朗石頭 wrote:
台灣這種加班文化根...(恕刪)

midnightages wrote:
看得有點奇怪,公司應該是有給加班費的吧,
既然如此,怎麼員工加班不加班會是公司權益,又不是沒付加班費.
若有給加班費,哪來壓榨的問題