年終過完前才發....怎麼感覺怪怪的???

有人年終也是過完年才發的嗎??

沒年終的就別來亂了

蔡總統說過"你們要自己去跟老闆爭取,政府不能老是公親變事主..."
2020-01-20 4:50 #1
gowan1234 wrote:
蔡總統說過"你們要自己去跟老闆爭取,政府不能老是公親變事主..."(恕刪)


個人覺得沒問題啊!

老闆是你自己挑的, 又不是蔡總統指派的, 當然要自己去問老闆啊!

總不能自己娶錯老婆也要怪婚宴餐廳吧.....
我們公司年終在12/31就發了,也很怪......

進到一間怪公司只能說自己眼光差或運氣不好,但離不開怪公司,就要反省自己為何沒能力逃離這種怪公司了
我沒有年終
雖然我是年前就拿了,但在我來看,
早拿晚拿就是爽度有差而已,
缺錢發紅包自然另當別論就是
公司越鳥,年終越晚發

這是真的
gowan1234 wrote:
有人年終也是過完年才(恕刪)

這標題怪怪的
不看內文我根本看不懂
過完年才發年終?
這現象在高離職率+低報酬的大陸廠容易發生
「雇主希望利用年終獎金吸引作業員於年後準時回到崗位」
避免因為作業員人數不足或大幅度變動造成生手增加影響生產效率降低和生產力下滑費用率上升
但是也限於使用在直接人員被歸類為變動費用上(人員增減依照訂單多寡變化跟能力無關)
至於間接人員包含管理者之類固定費用由於離職率一般3%~5%所以年前發放激勵士氣
JasonStock wrote:
老闆是你自己挑的, 又不是蔡總統指派的, 當然要自己去問老闆啊!(恕刪)


說的對極了!蔡總統只負責抵抗中國,保衛台灣!

各位薪水這種小事,不要再拿來煩她了!
台灣有些職場文化很怪
就是怕你年前走人,分紅年終搞得很神秘也不知道可以拿多少還要年後才發
為何不跟外商一樣一開始都講清楚就好
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