年終過完前才發....怎麼感覺怪怪的???

以前待過某汽車百貨
也是年後才發年終,還少得可憐
老闆倒是每年買豪宅
當公司對你不仁,離開才是唯一選項

去了外商才知道什麼叫尊重專業
gowan1234 wrote:
有人年終也是過完年才發的嗎??

沒年終的就別來亂了

蔡總統說過"你們要自己去跟老闆爭取,政府不能老是公親變事主..."


我們公司每年都是年前發當月薪水跟年終

工作是自己找的,跟總統有啥關係?
gowan1234 wrote:
有人年終也是過完年才...(恕刪)

有耶,公司年終是分2次給,有時會遇到一半在年前發,另一半變成在年後才發,這樣也好啦,以防有些玩年後離職的,就可以省下來
台灣變態企業滿多的,加上供需問題造就勞工弱勢
這樣問題在大陸也非常多,沒有什麼方式可解,只有自己努力找到更好企業

爛公司不重視人才,他們只要勞工,若你找的公司是以勞工非人才,自然無法達到好的福利
通常不是都念錢發嗎
這樣才可包紅包呀
badday wrote:
我們公司每年都是年前
工作是自己找的,跟總統有啥關係?(恕刪)

當然有關係,總統把國家治理的朝氣蓬勃,
人民賺大錢,那公司生意好賺大錢,
自然年終多發的快,發慢了過完年全體辭職抗議
公司別開了,20,30人以上的公司沒職員看你怎麼運作。
gowan1234 wrote:
有人年終也是過完年才...(恕刪)
年前是發年終獎金,年後是發考勤獎金
有發就要感恩惜福了
我好想養貓阿 wrote:
有發就要感恩惜福了(恕刪)

我是年前發年終,但月薪沒有提早發 等正常時間發都年後了,缺錢包紅包真痛苦
gowan1234 wrote:
有人年終也是過完年才發的嗎??

沒年終的就別來亂了

蔡總統說過"你們要自己去跟老闆爭取,政府不能老是公親變事主..."



年終不是法律規定要發的 , 發不發 , 發多少 , 怎麼發 , 發給誰 , 什麼時候發 , 都是公司說了算

員工唯一能做的就是溝通 , 或是用腳投票
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