小弟學校畢業就待在現在的工廠,所以沒有去接觸過外面的其他公司,想了解一下外面cnc工廠的工作環境是怎麼樣。
首先我的老闆是個工作狂,可以兩天不睡覺的持續工作。
我的公司工作時間早上8.00到下午5.30,晚上加班一定要加滿3小時,周休二日,特休不管年資多久就是3天,特休這之前有跟老闆反映過折衷的方式,就是給我一年7天就好。
老闆說【好阿!你要特休我們就照勞基法走看你年資幾天我就給幾天,但是勞基法也沒規定要給年終(年終大約1個月)。人活著就是要努力要工作,每天上班都要有戰鬥力,不要每天都想著放假。】
我的新水目前大約是5萬(不含加班費),我的工作內容:畫圖寫程式+操作機台+換料,偶爾要去做傳統銑床的工作如:加工素材基準面方便cnc銑床加工。
原本工廠內有四個員工+老闆,結果走到現在只剩我一個員工+老闆(老闆不會cnc)
這段期間工廠也是有應徵人,但是都做不久1~3個月就離開了,原因就是老闆嫌他們做的慢,機台再跑的時候都不會去準備下個面的刀具或者去準備程式,反正就是看到員工站著等著換料就不順眼,再怎麼沒事情一定要拿著掃把掃地,老闆才不會覺得被員工占便宜。
之後人一個一個離開,搞到明明是四個人在做的工作量變成只有我一個人在做,跟老闆反映我這樣子被逼太緊做不出來,老闆娘也幫我說話說【現在人少訂單放一點沒關係,不要每天都逼得這麼緊。】
老闆:【訂單放了以後就接不到,不管怎樣都要接,白天做不出來的晚上我再來做夜班換料。】
我對老闆說:【我架不出來料怎麼換!?】
老闆說:【這一點你沒辦法克服怎麼會進步。】說完就把我丟在那裏自生自滅。
等到老闆娘接到客戶的催貨電話的時候,老闆就會在我面前跟老闆娘說是師傅都不把工作安排上去,我有甚麼辦法。
或者是客戶拿一些所謂的屎缺來給我們插單加工,老闆總是對客戶說沒問題我來幫你處理明後天就交給你,
之後就把我叫過去說【這個東西明天要交,你等等先拿去做。】
我回說【老闆目前機台上面還有別的客戶東西在趕工,能否慢一點在做,再來這個東西加工也不太好加工耶!】
老闆說【沒有甚麼東西不好做的!這是心態的問題,你要想辦法克服這樣才會進步。】說完就把我丟在那裏自生自滅。
然後每天中午午休的時候,每天都在現場製造噪音不給員工好好午休,有一天我受不了了我去跟老闆反映,
我需要好好休息,我才有精神能專心寫程式之類的。
結果老闆回我說:【你以為我喜歡做喔,我每天睜開眼睛公司就是要一筆開銷,你不懂我當老闆的壓力。】
說完就繼續敲東西繼續吵,這樣的情況持續了一年半.......
前天我跟老闆提了說我想離職了,老闆對我說【外面的工廠不會比我這邊輕鬆,薪水也不見的會比我這邊好,雖然我這邊沒有特休,但是那些有特休的薪水都很少羊毛出在羊身上,你在好好想想不要這麼沒有抗壓性。】
聽完我瞬間疑惑了.....外面的世界真的有這麼不好嗎?
想請問各位在cnc工廠上班的前輩們,外面的cnc工廠都是這麼高壓力凡事都要自己處理排除問題?像我們老闆說的cnc都偏向低薪嗎?
關閉廣告