是這樣的,我朋友,男性,近30歲,任職於某外商皮台商骨的公司,

辦公室內勤,主管職但非管理職(無人可管)。

每月僅於月初忙個兩三日,其餘時間完全沒事可做,就是上網玩手機等下班,不用加班。

老闆都在國外很少進來,網路回報工作進度,任職至今已兩年餘。

薪資是月薪36,000。但沒有年終,也就是年薪43萬左右,休假與比照公務員,朝九晚五。

台灣公司僅為辦事處,總公司事業主體都在國外。



朋友打算換工作的理由

1.無升遷與向上學習技能的管道(台灣辦事處僅三人,各自負責不同領域)。
2.年薪低,對於要成家立業的男人來說完全不夠。
3.雖然上班時間很清閒,但也無法拿來念書進修或兼職做網拍等等的副業,相對的很浪費時間。
4.舒適圈養老久了,怕回歸正常工作會無法適應。
5.辦事處性質,對於長久經營有所疑慮。

想請問各位網友,該勸我朋友工勇敢的換工作嗎?舒適圈待久了真的會不想出來。
其實很簡單,先去秤秤自己的斤兩,
上班沒事履歷表寫一寫去面試吧,
有好工作自然就另謀高就,
沒有嘛...再看看摟
還朋友喔!自己要問就自己幹嘛拉朋友名號

這與舒適圈無關,是此工作無任何未來性
1.無升遷
2.領域小,公司垮台你就失業找不到工作
3.所學無法跨出他業使用
請你朋友打開 104 ,也自己投幾個應徵出去

如果有人約面試,就知道答案了吧
Accounter wrote:
是這樣的,我朋友,男(恕刪)


真如樓上幾位網友說的
不是你想不想走出舒適圈
履歷丟出去就知道自己有沒有料~~
Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton
可以找時間看看同領域的工作、畢竟還可以累積職涯的深度
不過也挺好奇這是個怎麼樣的工作,如果原po願意,希望可以私人訊息
我們可以聊聊交換心得與意見
以他的年薪(43W) : 2年多 & 30出頭歲,我會換

其實我建議他,要了解自己想要甚麼,需要甚麼
但 他如果不缺錢,就不需要換
他如果想要有成就感或需要錢,就換

你問他,如果 10年後還是43萬,他可以接受嗎?
(肯定不行接受...)
既然不能接受,為什麼要等到10年才還後悔!
Accounter wrote:
是這樣的,我朋友 男性,近30歲,任職於某外商公司,

辦公室內勤,主管職但非管理職(無人可管)。

每月僅於月初忙個兩三日,其餘時間完全沒事可做,就是上網玩手機等下班,不用加班。

薪資是月薪36,000。但沒有年終,也就是月薪43萬左右(X); 年薪(O)


MOBIL 01 傳統美德
自己本身沒事
他的身邊一群[狗拿耗子]一堆
幫他(她)發問 問題

1.把自己管好;很難嗎?
[你的專長是 : 多管閒事]
只有兩樣不會; 這個不會 那個也不會
其他 通通都會 ; 尤其是別人家地事

2. 他自己不急;你替他急 [皇帝不急;急死太監]

3. 他自己不會上網;需要你的求助

4. 你的下一份工作;在那裏 你自己準備好了嗎?
[ 還真是有閒情逸致 管他家的事]

5. 中文也搞不好;你的前途[堪慮]
就別提英文[第二種語文了]

6. 呵呵呵!~~~
你需要多加油在自己的本業上了

Accounter wrote:
是這樣的,我朋友,男(恕刪)


一張圖解釋舒適圈

如果公司穩定就先不要換吧
除非有特殊能力之類的
舉我的例子(內勤 坐辦公室):現在待的公司多年幾乎沒調薪,但很多人一待就是好幾年;甚至還有離職又回鍋的
有點像公務員,只是薪水不像公務員會固定調
原因應該就是穩定和休假固定,雖然年薪不高;不當主管年薪也差不多也是40萬出頭(含年終)

年薪要在上去通常都要有特殊能力或要排班、輪班
Accounter wrote:
是這樣的,我朋友,男(恕刪)


要先找到一個方向去努力才來想這些吧
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