Hustler's Ambition

2067分

樓主

Hustler's Ambition

個人積分：2067分

文章編號：77982536

xjxjxjxjxjxjxjxx

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2020-06-17 1:45 #1

文章關鍵字

職場老闆主管對立

無薪假裁員風

10482分

2樓

無薪假裁員風

個人積分：10482分

文章編號：77983263

功高震主..管
老闆只是唬你的
真有才他會讓你跟該主管對等職位互尬
重要“工讀生約聘” 不是正式員工
所以別想太多.

四維草方哥

12993分

3樓

四維草方哥

個人積分：12993分

文章編號：77983654

Hustler's Ambition wrote:
工讀生約聘

工讀生約聘....
你先試著轉正職
公司後續應該會比較注重你

slash410

5327分

4樓

slash410

個人積分：5327分

文章編號：77983706

升上去做"約聘工讀生小組長"嗎?
老闆專長就是畫大餅

你主管還比較像個人

Likeag6

2768分

5樓

Likeag6

個人積分：2768分

文章編號：77984116

約聘就別想有的沒的, 誰知道你哪天會終止合約.

k750iii

122分

6樓

k750iii

個人積分：122分

文章編號：77984603

衝突管理...
老闆只是利用你激勵老員工(業務主管)，坦白講，光是要求轉正職可能都有問題更不用說讓你帶人了，你仔細觀察公司文化是否如此，先跟老闆要求轉正職或乾脆就此安靜的離開吧，老闆最愛講的一句話: 你有能力早就走了(沒走就是沒能力)，不需要在那邊抱怨(不缺你一個)

dobilu

40分

7樓

dobilu

個人積分：40分

文章編號：77984984

Hustler's Ambition wrote:
在一家文化比較保守的...(恕刪)

真的辛苦你了。在公司組織環境，我們只要做好份內工作，對得起自己的職位和工資就可以囉。既然你不是主管，所以也就沒必要去承攬不是你這個職位該做的工作。我們確實沒有「責任」去幫其他人完成他該做好的事情。
上面有人說的對，你現在能做的就是先跟老闆要求讓自己轉為正職，先讓自己名正言順的在公司穩住吧！

SDB180426

524分

8樓

SDB180426

個人積分：524分

文章編號：77986631

被當槍使了

deepriver36

12192分

9樓

deepriver36

個人積分：12192分

文章編號：77988038

Hustler's Ambition wrote:
在一家文化比較保守的...(恕刪)

我沒看過約聘人員去當什麼小組管的

DP4

357分

10樓

DP4

個人積分：357分

文章編號：77988189

Hustler's Ambition wrote:

但我作為一個簡單的工讀生約聘,對外的能力跟角色卻是比正職還高,為何要這樣被質疑？我只是想把事情做好,大家認為是不是該主管想保護自己的領土,認為我越權了？還是我有什麼地方表達不對？

騎驢找馬
累積相關經歷
找個能發揮的舞台吧

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