我就承認我腦袋不聰明 不是很快的那種人 但還不至於是笨蛋白痴 我記性不好 有時會漏聽某些話
（漏聽是什麼病啊~有藥醫嗎?同事說他說過了 可是我真的沒聴到 當時情況是我在和A說話 B在此時交代我一件事 我和A說完話 問B這東西你要幹什麼 B說他剛才和我說過了 B回答我:你沒聴到啊 言下之意 我好像只能專心一個人話 我真的沒聽到B方才說什麼 所以我納悶 B真的有說嗎?還是B在搞我? 就不能等我和A說完 你再說你交代的事嗎?）
所以我努力作筆記 我乾脆把別人交代的事 全寫下來 然後再次確認別人交代的事情 是否正確 通常 位階比我高 及和我一樣的人都 ok 也沒因做筆記被罵過 和多問一次確認一次 而被罵
然 就是有位d同事 性子急 我做筆記時 竟然叫我不要做 然後很神速的說完他交代的事 我要問細節時 他就“火速的離開”
我跟本來不及做筆記 更沒法確認他的意思真意 到底在趕什麼啊 他自己覺得講完他就離開 我還有問題啊 我如果“再次'問他 他就會生氣 不耐煩 害我都不敢問了 他好兇 我常被他兇
結果我沒做好 又被他罵了orz
搞得全單位都知道我效力差 等 缺點
我有時在想 他是在搞我啊
把妹超有耐心的 有時間的 幫全公司正妹買飲料買吃的 怎麼不趕一點
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然後就可以打哈哈混過去？
他人做好份內的工作還有閒暇時間把妹
你不行就怪別人沒耐心？
出來職場生死各憑本事
誰有義務要有耐心等你慢慢做筆記、重複問？
你付多少錢給人家？薪水讓別人抽成了？
提高自己的工作效率是你該去努力實踐的事
不是別人的事吧？
通常位階比我高及和我一樣的人都ok
也沒因做筆記被罵過
和多問一次確認一次而被罵
不罵你不代表認同你喔⋯只是懶得理你
“我努力作筆記”並不會讓別人覺得你很積極
只會讓別人覺得你沒有把心放在公司
我曾在前上市櫃帶過一批新人
有的十分鐘教二次就會，大部分會做小筆記或沒有
有的教一個月還是不會，大部分筆記一大本或沒有
所以筆記重要嗎？重要的其實是”態度”
再來我習慣用交代事情
來看事後”交差”的完整度決定這個人能不能用
我最多講二次，腦袋清楚的自然處理的完善
腦袋不清楚的不用說，漏這個忘那個
我不會隨便去罵人家白癡
我只會說這種人腦袋不清楚
還搞不清楚他是來職場拼競爭力的
到現在還把這裡當成學校
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不要以為記筆記都是萬能的,好像有備無患,不懂還可以拿出來複習!
那是笨蛋學習法,只適用於學校!
我讀書時,就是不愛跟著大家抄筆記,老師只會喵我一眼
然後為了測試我是否真的懂,就會拿我當箭靶,念書或解題給全班看
目的只是為了確認書本上的知識,我的理解力到哪裡
熟了,上課我讀我的書,作我的事,從來不管我
這就是自律
出了社會,偶然遇到真的很困難的事情,沒辦法直接記住
長官就吩咐我帶筆記,筆記記得很齊全就代表你學習當下,根本沒有再聽進心裡
筆記要學會只記住重點,內心要記住的事情才是學習的重點
因為只有你做事情熟能生巧才不需要筆記
這是很容易判斷的事情!
一般的人筆記本只有小本記行程跟聯絡人
很少記工作內容,所以你自己看著辦吧!
腦袋長在心裡,加減著用!
人遲鈍,確實遇到講話急的人,他們講話每一次都不會重複
所以你寫的完整也會被他們火
看多了!
是人在辦事,不是筆記在辦事
你要我說幾次阿!
快去做事,在不長眼開除你
很容易聽到喔!
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