比如很兇還會吼你的
如果嗆他你講話不好好好講是不是
不爽你就資遣我 給資遣費阿
會怎麼樣
就我過去職場經驗
遇到很爛的前輩或學長
最後都沒有好下場
反正都沒好結果了
怎麼不頂撞回去
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表示他一定有他基本的能力...
他會吼你...罵你也表示不可能100%全部是他的問題
你該做的是先檢視自己
而不是一昧判斷是別人的錯
事出必有因
不是每個主管都是好好先生
我就是好好先生
不會我教...
做錯我扛...
一直教一直扛...只是怕新人跑掉...
可見你們公司不缺人...做錯事被罵都是好事
你該高興，至少有人想提醒你
至於我為何要當好好先生
因為請不到人= =(只好這樣)
說白點就是請一個廢物他還會幫你幹雜事
不請他主管薪水也不會升(事情卻更多)
我要奉勸你的還是
別意氣用事
要離職要兇回去都是你的事
但你有想過你自己缺少的?或為何被罵?
不然你只會一間公司換過一間公司
一個主管罵過一個主管...甚麼都沒學到也不知道自己問題在哪
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