目前在上市電子業代理商當業務，負責客戶為power大廠
月薪45000，汽車津貼3000，業績達標則季獎金9萬左右，無年終及三節
因負責產品線&代理商關係，完全不需導入產品
每天就是在回排程、追料、做報告
加班半小時算小確幸，一小時是常態，一週至少有一天加班2-3小時，假日還要再花幾小時辦公，才能做完工作
前份工作是上市電子零件製造商業務，負責客戶為面板大廠及系統廠
需要導入產品，追案子進度，比較像個真的業務
幾乎不加班，偶爾趕業績報告到9.10點
以未來發展來說，現在公司應該是個好跳板，而前公司就比較夕陽且陸資競爭激烈
但以工作內容來說，比較喜歡前公司的工作內容，不會像個內勤業務或業助
同事及主管的部分，現公司完全無法與前公司相提並論，前公司的同事真的太好了，私交很好
前公司同事希望我回去，還願意跟主管幫我談薪水，預估可以月薪45000，減少和現在薪水的差距
我很猶豫要不要繼續撐，但真的做得不太開心，工作無趣又不喜歡主管
回前公司又怕之後找工作會不好談薪水
目前有房貸壓力，月薪沒45無法生存
請問大家會建議離職嗎？建議回前公司嗎？還是另尋出路呢？
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看過類似你這種在外混不下去回舊公司的，真回去舊公司後跟原先好同事相處遇到問題。相愛容易相處難，有些人當朋友很OK，當同事只會讓你覺得火大，更何況你之前的業務都轉移了，現在回去是要人把業績吐回來給你嗎？
一間公司難免有些苛刻的同事，你能容許他們對你冷言冷語的說「哎喲～在新公司混不下去才回來，還要求加薪呢！」對！就是在說你
當初離職的時候就該想清楚新工作除了談好的福利外，其他可能的風險；談好的內容新公司也沒有辜負你，而其它方面的問題，受不了建議找其它工作，但回頭只會被看不起
還有～加個班就在哀哀叫，你比較適合當公務員，有經濟壓力的情況下，我只向錢看齊，總有一天你會發現，在可以賺錢的時候努力掙錢很重要！
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我很好奇，你前一個公司像夕陽產業，又陸資競爭激烈，我如果是主管或老闆，為了避免被陸資企業搶單，會逼你開發新客戶，怎麼會讓你閒著？
像內勤業務，那怎麼會有 3K 汽車津貼？
為什麼不喜歡主管？他欺負你？羞辱你？還是罵你？
完全不需要導入產品，又不用追進度，為什麼報告做不完？
是換不同零件領域，還沒摸清楚你負責零件的規格？
你前工作的客戶是【面板大廠】和【系統廠】，我在想這兩個產業的共用料是什麼？想通了，面板是系統廠的零件之一，【面板大廠】是【系統廠】的供貨商，二者的共用料是 SMD 電阻、電容和 Bead，前份工作是上市電子零件製造商，如果我猜得沒錯！
現在是上市電子業代理商，客戶為power大廠，如果你的客戶只有電源廠，沒有別的產業，又是電子業代理商，我猜你現在賣的是半導體。
如果以上我沒猜錯的話，你原本是被動零件，規格簡單，非本科系容易入門。
半導體複雜多了，一堆專有名詞鐵定搞得你頭昏腦漲！
如果我上面的推測正確，你現在只是還沒進入狀況，如果你進入狀況，怎麼還會屈就以前的薪水？
哈！我 4 年前在電源廠待過六年半，老了 58 歲，不然就教你所有電源零件的特性！
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Cherry1993 wrote:
以未來發展來說，現在公司應該是個好跳板，而前公司就比較夕陽且陸資競爭激烈
就這句來說，您想回前公司我就覺得不可思議。
工作要的就是未來的發展，回一個夕陽產業任職，是不是拿自己的未來開玩笑？
但以工作內容來說，比較喜歡前公司的工作內容，不會像個內勤業務或業助
同事及主管的部分，現公司完全無法與前公司相提並論，前公司的同事真的太好了，私交很好
前公司的工作內容也許在您離開之後有了變動，您能確定還是一樣？
人都是會變的，現在的前同事看到您回去之後不會閒言閒語？
(我的同事都是雙面人，就假定大家的同事都這樣)
前公司同事希望我回去，還願意跟主管幫我談薪水，預估可以月薪45000，減少和現在薪水的差距
我很猶豫要不要繼續撐，但真的做得不太開心，工作無趣又不喜歡主管
前同事希望您回去，還可以幫您跟主管談薪水，我怎麼覺得看起來是前同事自己想走所以找您回去頂？
大部分的工作都是無趣又不喜歡主管的，當初如果自己決定要走就不要再回頭了...
懷念的時候總是很美好的，拉到現實來就不好說了。
目前有房貸壓力，月薪沒45無法生存
重點來了，有房貸還想離職我只能說您真是勇士
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