請擔任人資的前輩們聊聊,建議男生走人資這條路嗎?
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terr168 wrote:
1.人資是一份好工作嗎?
2.請擔任人資的前輩們聊聊,建議男生走人資這條路嗎?

造句:
人資 改成 工程師

A.請擔任 工程師 的前輩們聊聊,建議男生走工程師這條路嗎?

B.請擔任 台電工程師 的前輩們聊聊,建議男生走工程師這條路嗎?

C.請擔任 台積電工程師 的前輩們聊聊,建議男生走工程師這條路嗎?

D.請擔任 宏達電工程師 的前輩們聊聊,建議男生走工程師這條路嗎?

E.請擔任 華映工程師 的前輩們聊聊,建議男生走工程師這條路嗎?
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
你有發覺到嗎?

你自己是在問甚麼???

會有答案嗎???
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
茶來伸手 飯來張口

已經喪失思考能力 太久了

大學裡 只學到 [複製] & [貼上] 其他事情
都沒 學到
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
題外話[BY THE WAY]

對你而言 很慶幸的一件事情
你不是我應徵進來的新同事

但是
IF 不幸的事情 有發生
你在我底下做事情
我會讓你幹到[月底]
不敬禮解散
人資大部分都女生
人資=打雜的
解散...

工作好不好,評斷不在工作本身
還是依據人本身能力而去判斷

比方說滿分10分
你能力只有2分,那你去幹人資
那我會跟你說非常適合

相反的你能力7分以上
會去做2分的工作嗎?
不該上網問鄉民
而是問問你自己
請問樓主是念唸什麼科系的再說。
要看公司,不一定,有些人資有業績壓力
看公司,我是覺得男生也很適合

職場酸甜苦辣-分享職場生活喜、怒、哀、樂
https://www.facebook.com/groups/628604371284531/
你坐不坐得住 跟薪水是否符合你得期待 決定他是不是一份好工作
好工作的定義因人而異
你選擇人資的原因是什麼?
再想想是不是真的適合你自己
terr168 wrote:
請擔任人資的前輩們聊(恕刪)


人資跟採購 一樣

看公司對它重視程度...

只不過大部分台灣企業都是滿滿的歧視覺得阿貓阿狗都可以做..

所以挑對公司比較重要...
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