唉 我本身是某科技公司小職員(夜班)
發生了被老鳥衝康...不知道該如何....
簡略的說就是 東西不是我用的,我們新人有三個 也都沒有用 老鳥下班前說 東西沒收怎樣的 誰用的 等等的...應該就是那個老鳥用的 故意找碴... 煩 又想換工作了.. 應該如何處裡..難道每次都要去幫他們收尾嗎...
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林rrrr wrote:
唉 我本身是某科技公...(恕刪)

別換了
這種事我也發生過
只能說新人真的很衰
老鳥很該死
到何處都一樣會有小人

買支密錄筆

上班帶好帶滿
這種賤事 我們公司到處都有 靠X

我也抱怨一下

他自己的過錯 自己不檢討 往我這邊誣賴 跟本沒證據是我 還兇的我 愛誣別人 小小一件事 嗆要報 總老大 當時我是超級新人 不敢反嘴 而且它竟然說要跟總老大說 我都快哭了 好險我們部門主管和總老大 英明 壓下來 而且真的是超小的事 超無聊的
ps 當時我們主管有問我 他們當時有簽名嗎?我說沒有 我們主管還力挺我
隔一天我才想到 他們有在A文件的簽名 不就證明我的清白嗎?有簽名 還想誣誰啊~


還第二次事件 又打來兇我 有病啊 跟本就是第三者誤傳 我跟他跟本就是無關係者 我和他也不是這件事當事人
當事人 都無關緊要沒打電話過來我們辦公室 我和他這個非當事人 竟然在對罵 兇什麼兇啊

現在想想有些人 氣量真的很小
iivovo wrote:
這種賤事 我們公司到...(恕刪)

我也經歷過你這些事
真心覺得那些老鳥也為人父人母
自己做這種事如此教育小孩?
也替他們的孩子感到悲哀羞恥
如果不甘心換工作重新適應新環境
就只能收拾還能怎麼辦
不然就只能記小本本上
機會來了就搞他
都不滿意的話
花錢找人作法打小人也是一個選擇
我覺得被誤會被誣賴 事後想辦法澄清自己的清白 跟本不用動自己的手 去搞他 也千萬不要去害他

我相信害人 會折損自己的好運

一個公司那麼大 不會每個人都很機車的 所以 不要輕易離職

大部分同事都很善良 他在他們那邊 說我如何如何 而我們這邊 也知道他如何如何

公道自在人心 或許我的風評在他們那邊變負的 但同樣的 他在我們這邊的風評也變得很差

我跟本就沒去和總老大 那邊澄清 總老大 就已經知道了

來公司上個班 只想賺錢 不是來跟別人結怨的 自己多做 或少做 主管會看在眼中的

你想升遷 就要做個主動積極的人 也許哪天 主管會自己看到真相 也看到你的努力
林rrrr wrote:
唉 我本身是某科技公...(恕刪)

這樣就要換工作?

抗壓性太低太低了。

我以前當二級副主管(上市大公司的關係企業)時,
有個禮拜天,董事長臨時要開會,
當天老總不在,
我跟主管與會(我們分管不同部門),才第一個問題,
主管正在解釋原因,
老董脫口:你說這些,我不如去問路人。
接著轉身走人,留下我們二人。

我這位主管沒有想換工作,
還幹得比我久。

待幾年後我要離職,董事長還特別單獨請我吃牛排慰留。

同事說,他就是刀子嘴豆腐心。

想想吧!
耳邊風......
你也不要用 看誰厲害


你如果打算不做了
不做的人最大最屌囉
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