0到6歲公司養!郭台銘霸氣出手「1胎補助破130萬」

有人會因為福利換公司嗎?

郭台銘大手筆疼愛員工!鴻海去(2020)年推出「0到6歲公司養」政策,只要員工有生孩子,每生1胎就補助台幣7萬元,再加上每個月發給1.5萬元及其他補貼,等於每生育1胎就補助130.5萬元,光是去年就補助1.76億元,大手筆補貼毫不手軟。

鴻海去年加碼育兒福利津貼,從0至3歲提升至7足歲前,大力推廣「0到6歲公司養」政策,員工生1胎就補助台幣7萬元,每個月還提供1.5萬元補助,員工在預產期前3個月,鴻海再補助上下班計程車交通費1.5萬元。

此外,員工懷孕期間配戴準媽媽識別證,優先上下電梯、取餐與搭乘接駁車,超級疼愛員工。根據統計,鴻海光是生育補助與交通補助,每生育1胎共補助130.5萬元,而去年有1210位員工受惠,發放補助共1.76億元。

鴻海不只福利津貼不錯,薪水方面也很優渥,去年鴻海在台灣非主管全職員工約有3567人,而台灣員工去年平均薪資約241.7萬元,較2019年高0.62%;台灣員工去年薪資中位數約166.2萬元,較2019年漲幅約8.06%。


https://news.tvbs.com.tw/life/1537751
很不錯的福利
可惜不是人人都能進鴻海
與我無關 wrote:
有人會因為福利換公司(恕刪)


這公司有前途

20幾年前的見樹不見林
終於有成果了
郭董就是霸氣,人人羨慕的福利
也要能進去
與我無關 wrote:
有人會因為福利換公司(恕刪)


這是郭台銘宣佈的嗎?想要知道郭台銘是以什麼身份作這樣的宣示?公司創辦人?大股東?他不是早辭去了董事長職位?這家公司的公司治理在哪裡?
吃太飽撐著 wrote:
這是郭台銘宣佈的嗎?想要知道郭台銘是以什麼身份作這樣的宣示?公司創辦人?大股東?他不是早辭去了董事長職位?這家公司的公司治理在哪裡?


你這些問題完全無意義
重點是人家領到你眼紅__你忌妒

你真的是吃太飽撐著
你有本事就進鴻海去享受他們的福利啊__沒人攔你
與我無關 wrote:
有人會因為福利換公司(恕刪)


抱歉,我只是經驗分享而已

但我不想被法務盯上,所以我什麼都沒說。

大家快去應徵吧,這跟職務、職級無關喔,

真的是超棒的啦~只要擠進去成為正職員工就有這福利喔。

快來親身體驗這福利
三單阿宅 wrote:
不要再被新聞誤導了,(恕刪)


誰說這個錢從績效裡扣,亂說話要負責的喔
componentbeggar wrote:
你這些問題完全無意義(恕刪)


我是不知道你會不會眼紅、忌妒這種乞丐薪水、福利啦! 你也不用攔我進鴻海,因為我以前早就拒絕他們的面試邀請三次了。

這種血汗公司、草包老闆,我根本就完全看不上眼,甚至在商場上,我直接拒絕富士康那種把供應商當資金周轉銀行的交易條件,對於他們採購的降價要求,直接打回票,要買就買,不買拉倒,因為我根本不想做富士康的生意。

每次聽到朋友談起他們在鴻海/富士康跟郭台銘開會情況就想笑,也替他們可憐,犯的著為五斗米折腰成那個樣子嗎?讓一個土豪草包這樣羞辱,他不過就是有錢罷了,有錢就可以拿錢砸人?為了錢就可以徹底出賣尊嚴?你或許就是這種只能靠出賣尊嚴換取生活的貨色啦! 我跟你完全不一樣,但示我估計你沒有能力理解。
Witcheer
我曾經待過的職位有和富士康合作過,我當初手上是負責IBM的專案,透過富士康代工。。。這位說關於富士康的行徑,的的確確有過之而無不及。只能說富士康是我此生永不想交手的合作對象。
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