最強大嬸

15分

樓主

最強大嬸

個人積分：15分

文章編號：83832471

績效面談搞得我都要胃痛+精神分裂了！

身為窮忙上班族
一年做的要死要活不打緊
要是績效面談講不好
全部努力化為烏有

但績效面談永遠都是老闆的主場
根本很難平起平坐的討論
難道真的無解嗎？

2021-12-28 13:43 #1

文章關鍵字

績效精神

gameman01

397分

2樓

gameman01

個人積分：397分

文章編號：83832574

1.你對公司有啥貢獻?
a：1. 2. 3.
2. 1.....這是例行事務...........
2.....這不是你一個人做的............
3......這件事你有出過啥錯...................

^++^

chiang：人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!

JasonStock

12230分

3樓

JasonStock

個人積分：12230分

文章編號：83833273

最強大嬸 wrote:
但績效面談永遠都是老闆的主場

你老闆還真閒, 有空一個個面談~~

青花蛇七層透股貼

807分

4樓

青花蛇七層透股貼

個人積分：807分

文章編號：83836311

你有想過老闆的感受嗎？

要不是招不到人，那想浪費時間在這裡，又不是每個員工都是人才

always CoCa Cola

4121分

5樓

always CoCa Cola

個人積分：4121分

文章編號：83837158

台灣KPI就是學美國大企業,
以為自己是甚麼神企業也跟著學搞KPI, 結果搞得不倫不類,
笑死,

白雪壞媽媽

120543分

6樓

白雪壞媽媽

個人積分：120543分

文章編號：83837418

老闆能一個一個面談績效？

這是蔥蝦餃

能，本公司和前東家都是

2021-12-29 22:42

hillside

12474分

7樓

hillside

個人積分：12474分

文章編號：83860797

白雪壞媽媽 wrote:
老闆能一個一個面談績...(恕刪)

老闆，一般是部門主管的簡稱。

t101nw

2005分

8樓

t101nw

個人積分：2005分

文章編號：83863199

我都直接說，錢是公司的不是我的，要怎麼給是依公司制度非我喔！要多要少在你自己決定
那我們來看看制度規章

kao_king

怎麼您地說法與我雷同;誰都不得罪

2022-01-07 21:35

立志求換他

0分

9樓

立志求換他

個人積分：0分

文章編號：83907276

完全是種折磨

績效面談搞得我都要胃痛+精神分裂了！

小惡魔新聞台

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