當然，永遠領薪水的都會覺得年終獎因不夠....
就看每個人怎麼去認定他了....我表妹他說他領了三個月的年終！
但是，他又給我看他們的公告.....
真不知到這樣的計算基礎怎麼算的？他也說：他們有新來的同仁(3年多)領到五個月年終~
我說：年終，不是人人都一樣嗎？
看這個公告....1.5個月？0.75個月？
你們怎麼計算的？他自己也不知道....
倒是他說：他們公司新人，只要是碩士畢業進去的菜鳥...58,000/月...靠～～
只恨自己當初不讀書...
我表妹今天在家庭聚餐時，討論到各家的年終獎金～
當然，永遠領薪水的都會覺得年終獎因不夠....
就看每個人怎麼去認定他了....我表妹他說他領了三個月的年終！
但是，他又給我看他們的公告.....
真不知到這樣的計算基礎怎麼算的？他也說：他們有新來的同仁(3年多)領到五個月年終~
我說：年終，不是人人都一樣嗎？
看這個公告....1.5個月？0.75個月？
你們怎麼計算的？他自己也不知道....
倒是他說：他們公司新人，只要是碩士畢業進去的菜鳥...58,000/月...靠～～
只恨自己當初不讀書...
當然，永遠領薪水的都會覺得年終獎因不夠....
就看每個人怎麼去認定他了....我表妹他說他領了三個月的年終！
但是，他又給我看他們的公告.....
真不知到這樣的計算基礎怎麼算的？他也說：他們有新來的同仁(3年多)領到五個月年終~
我說：年終，不是人人都一樣嗎？
看這個公告....1.5個月？0.75個月？
你們怎麼計算的？他自己也不知道....
倒是他說：他們公司新人，只要是碩士畢業進去的菜鳥...58,000/月...靠～～
只恨自己當初不讀書...
覺得這個跟個人也有關係吧! 雖然也有基本底薪去相乘年資
