da425

5分

樓主

da425

個人積分：5分

文章編號：84059266

隔音門窗工作甘苦

因我太太在110年11月底生下寶貝女兒，於是跟公司請六個月的育嬰留停，雖然公司方面贈送一盒寶寶沐浴禮盒以表祝賀之意本人與內人表達感謝🙏之意
年終一毛都不肯給一整年11個月的辛苦被拋諸腦後這情何以堪啊！

2022-01-29 2:11 #1

文章關鍵字

隔音门窗工作甘苦

leimi

2564分

2樓

leimi

個人積分：2564分

文章編號：84059747

da425 wrote:
本人來這家藍鯨也快三...(恕刪)

聽起來合裡啦，工作一年，大半年家事休長假，薪水給其它努力工作沒休長假的員工

畢竟私人企業應該是很可以了，不然就拼公務員讓國家顧就沒這樣的狀況啦

david92

藍鯨？這麼大的公司沒點年終？

2022-01-30 13:39

hillside

人家是貨運賺飽。

2022-02-05 13:30

Solaris2344

4046分

3樓

Solaris2344

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文章編號：84059813

da425 wrote:
本人來這家藍鯨也快三(恕刪)

員工留職停薪而停發獎金～合不合理得看公司
一般來說大部分是不會發的
況且年終獎金若是沒有明確說明是薪資的一部分
也沒違法～～

Vanity is definitely my favorite Sin ~~~ "The Devil's Advocate" ~ John Milton

青花蛇七層透股貼

807分

4樓

青花蛇七層透股貼

個人積分：807分

文章編號：84061077

哇賽，資訊這麼露白，大家都查的到，如果休假後回的去，我想你工作會更不開心吧

Likeag6

2768分

5樓

Likeag6

個人積分：2768分

文章編號：84061203

所以是1~11月都有上班, 12月開始請6個月假?

如果是這樣, 公司一毛不給確實有點不近人情。

但.... 公司也沒錯。

pinechou

大公司很多都會保證14個月

2022-01-30 3:42

cykuo919

2291分

6樓

cykuo919

個人積分：2291分

文章編號：84061276

一般留職停薪都是要辦與離職相同的交接手續吧

所以自己想一想吧

對公司而言，這段時間你已不是公司員工

要匯錢進你帳戶，以何名目？

weaber

6979分

7樓

weaber

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文章編號：84064572

da425 wrote:
我太太在110年11月底生下寶貝女兒，於是跟公司請六個月的育嬰留停，雖然公司方面贈送一盒寶寶沐浴禮盒以表祝賀之意本人與內人表達感謝🙏之意
本人家中沒有長輩可以幫我們夫妻倆照顧新生兒難道養育下一代錯了嗎？
年終一毛都不肯給一整年11個月的辛苦被高層拋諸腦後這情何以堪啊！

跟養育下一代沒有關係
只是你不夠認識職場環境

david92

1621分

8樓

david92

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文章編號：84067158

da425 wrote:
本人家中沒有長輩可以幫我們夫妻倆照顧新生兒難道養育下一代錯了嗎？

這段話的邏輯很有問題，
你養育下一代和家中長輩沒有關係，和公司更沒有關係…
你想指責誰錯了？

慣老闆抓奴隸

2840分

9樓

慣老闆抓奴隸

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文章編號：84075855

你有想過你請的假等於一年中超過半年沒來嗎？好意思

naposin

30060分

10樓

naposin

個人積分：30060分

文章編號：84076337

da425 wrote:
因我太太在110年11(恕刪)

樓主不必灰心
很正常的

隔音門窗工作甘苦

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