不知道大家會比較CARE的是月薪還是年薪
還有在轉換跑道的時候會優先考慮月薪給的高的工作
還是雖然月薪不高但是整體來說年薪水給的高
因為有許多朋友去面試之後發現有些年薪給的高
是因為今年對於他們行業的景氣很好
所以年終給得滿多
所以年薪才變高的
那這樣面試的時候會想先跟公司談論年薪還是月薪?
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履歷代表個人櫥窗想要展示專業跟能力一面 比須把履歷 寫得淋漓盡致
但私人與家庭不需要描述太多 因為公司需求不是看你個人私下生活
把專業技術從學校所學及相關參加活動都可列入
多用成語 專業術語 少用白話語或口語
看遍履歷表 時下年輕人 術業不專攻就算 愛口語化寫履歷 或驚嘆語
通知面試時 看行業別再穿著 不用西裝筆挺參加
切忌面試穿著運動褲 牛仔褲 七分褲 露腳趾
短T 是大忌
建議填寫公司履歷表 薪資欄位不要寫
屢試不爽 薪資欄位 千萬不要寫
第一 不知主管口味
第二 專業是否符合公司需求
當人事問時 先說 不清楚公司提供薪資狀況 所以暫時空白
很多人面試時都寫上高薪資 孰不知 公司有兩種
一種是薪資低 但有分紅制 一種是薪資高 捨都沒有
很多主管面試時一定是先看薪資欄位
數字最敏感 寫上去時 見真章 後面就不用談
看到這數字 主管面試 興趣缺缺 不想再問 或敷衍了事
當主管與你 面談 不先談薪資時 這時候 您就成功一半
再往下聊 守則:不要多話!只作傾聽
當主管問時 在回答! 但不要話太多
話多必損
要陌生人喜歡 外表是首要項目 嘴角封口上揚 表示穩重
當面試官對你有深刻印象 又覺得自己很好相處時
發問 是問工作內容 作業流程 或專業領域
工作讓自己累積技能及經驗 履歷工作經歷 時間常換工作 這種要自己檢討
或是少於一年內得工作經驗就不用刻意寫入 詢問時 簡單掠過 如沒有問 就不用提
工作一定是自己所學 切勿提到 工讀不相干經歷 這是大忌
如面試工作 是與所念科系不符合時 必須有工作經歷才有機會
科系與工作專業不符合時 得到面試機會 更要謹慎
履歷上只能描述 本身對此非常有興趣
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