基本上就是小公司，然後自由彈性這樣，沒啥好說的，但就這樣
現在剛好有個OFFER，底薪落差兩萬，就是過去底薪直接加2萬，還沒有包括獎金
BUT~有試用期兩個月，似乎聽HR說就是感覺不行就會請你走人
我對工作內容是有基本把握產業算熟悉，從公司規劃聽起來似乎是也正在起步摸索
老闆們也都在學習之類的話語。
各位你們怎麼看，關於這種工作選擇，當然在原本的很舒適，但發展甚麼的我不敢說
新OFFER則是進去有可能成為核心以及去日本出差等機會。
想聽各位的想法，當聊聊這樣
不知道你們會怎麼想，就是我現在的工作呢。輕鬆但就是比較無聊
基本上就是小公司，然後自由彈性這樣，沒啥好說的，但就這樣
現在剛好有個OFFER，底薪落差兩萬，就是過去底薪直接加2萬，還沒有包括獎金
BUT~有試用期兩個月，似乎聽HR說就是感覺不行就會請你走人
我對工作內容是有基本把握產業算熟悉，從公司規劃聽起來似乎是也正在起步摸索
老闆們也都在學習之類的話語。
各位你們怎麼看，關於這種工作選擇，當然在原本的很舒適，但發展甚麼的我不敢說
新OFFER則是進去有可能成為核心以及去日本出差等機會。
想聽各位的想法，當聊聊這樣
基本上就是小公司，然後自由彈性這樣，沒啥好說的，但就這樣
現在剛好有個OFFER，底薪落差兩萬，就是過去底薪直接加2萬，還沒有包括獎金
BUT~有試用期兩個月，似乎聽HR說就是感覺不行就會請你走人
我對工作內容是有基本把握產業算熟悉，從公司規劃聽起來似乎是也正在起步摸索
老闆們也都在學習之類的話語。
各位你們怎麼看，關於這種工作選擇，當然在原本的很舒適，但發展甚麼的我不敢說
新OFFER則是進去有可能成為核心以及去日本出差等機會。
想聽各位的想法，當聊聊這樣
