這個年過了3/4，部分同事開始準備跳槽，我部門屬內勤單位，同事會丟離職單也不意外。
這月底會有幾位資深同事離職，他們算是頗有戰力，離職後部門真的是大失血。這段時間在常有人來面試，但是開出那只有猴子🐒會來的待遇，所以至今沒有人來～
我在年初和年中時其實各提一次離職意願，但是都被慰留。上週末下班前被主管拉去談，當然是先告訴我公司未來的發展有多讚（其實營運狀況已經來到北風北的局面了），希望我能繼續幫公司賣肝等等…但最後居然說，我若能留下來繼續幫忙，他的主管獎金可以私下給我一半！且只有我有！？
如果主管用這方法留人，到底是我真的這麼被器重？還是主管背後另有盤算？
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