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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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這個冬天有點熱

294分

樓主

這個冬天有點熱

個人積分：294分

文章編號：85999621

還是勇敢的再提一次辭呈

連假前又提一次辭呈，希望下週二主管看到後可以答應我的請求。
公司這兩年風風雨雨不斷，有聽聞前同事離職時人資不願意將他的特休和補休轉成費用，反而是逼他自己請假請完，這樣做應該是已經違反勞基法了，板上有沒有法務高手可以傳授解套方式，因為我的特休和補休轉成時數足足超過一個月，轉成現金好多好多錢錢啊～～～

2022-10-08 14:39 #1

文章關鍵字

辭呈

linK0430

706分

2樓

linK0430

個人積分：706分

文章編號：86000131

這個冬天有點熱 wrote:
連假前又提一次辭呈，...(恕刪)

以我的理解
不直接換成錢而是讓你休息完才離開對你才是最好的
你想想目前規定月薪人員至少周休二日
也就是你一周排五天特休or補休就可以享受一周的假期
你的特休、補休越多就賺越多
你不工作公司還是要加你的勞健保費

所以我遇過或聽過的公司都是直接折算成錢付清
當然這是正派經營公司的作法
如果黑心公司就不是這樣了

chen.jackson

呃...另一種想法是，他如果換現金，他可以提早到新公司，等於新公司薪水+原公司特休。

2022-10-09 1:34

linK0430

除非有簽競業條款，不然沒有規定新舊公司的加保不能重疊，所以前公司的錢一樣可以照領，然後在新公司工作領二份薪水

2022-10-09 17:51

coffeesteakxboxone

12318分

3樓

coffeesteakxboxone

個人積分：12318分

文章編號：86000161

這個冬天有點熱 wrote:
連假前又提一次辭呈，(恕刪)

本來我不想回文的！
你的年資可以換算一個月的薪水,你很在乎！

照你的年資,就算是5~8萬
這筆錢你多久花掉？

算了吧！看開點～
我爸退休的時候,學校少給他幾百萬的退休金
理由只是為了建大樓,校長要他忍耐！
我們也覺得莫名其妙啊！
多年後,我去該棟大樓吃頓飯,聚會拍照！

真的看得很開！

痛風工程師

908分

4樓

痛風工程師

個人積分：908分

文章編號：86000623

這個冬天有點熱 wrote:
連假前又提一次辭呈，希望下週二主管看到後可以答應我的請求。

很多人失業 ... 你卻想離職 ...

留下來只是更痛苦而已

2022-10-08 19:55

ormorm

705分

5樓

ormorm

個人積分：705分

文章編號：86000936

特休公司不願換錢，那就請掉，也是一樣換錢，不是嗎？敲定離職日，然後全部請掉特休

話說，由於公司沒有訂單，開始要求消特休，12月底做後一個禮拜放五天，要用特休請掉，我的特休還有17天，不請假可以領3萬

我的特休+補休超過30天，算下來有近8萬，我是真的很介意

2022-10-08 19:56

靈車太子

1954分

6樓

靈車太子

個人積分：1954分

文章編號：86001572

特休換錢下來個人感覺反而不划算，還不如直接請到爽，至少休假又可以有錢拿，然後好好休整迎接下一個工作，這樣感覺更好。

n0ajz

14分

7樓

n0ajz

個人積分：14分

文章編號：86005823

你一定考以的

push841592

3235分

8樓

push841592

個人積分：3235分

文章編號：86006705

這個冬天有點熱 wrote:
連假前又提一次辭呈，(恕刪)

或許你的處竟大家不明白雖然你不該退讓但是好聚好散或許讓你有更多心思去規劃未來

sunflower2251

9067分

9樓

sunflower2251

個人積分：9067分

文章編號：86006757

不撕破臉,就必須休完假沒錢不甘願,
撕破臉,就可以拿到錢,

你要看看值不值得好聚好散,
還是明講拿錢走人否則暗示走勞基法.

只有你最清楚哪種好,
反正離職後大概率不會再聯絡,勇敢下決定,

ps.照我看板大說法,建議明講我要拿錢走人,不給就告,
我相信版大想要聽我的講法,而不是上面一堆錢多不領的.