台灣的技術本來就不值錢啊。工地找來的外勞都是有實務經驗的?當然不是啊,所以這20年來新蓋的大樓、公共工程才會一堆問題,完工沒幾年不是漏水就是磁磚脫落、地磚澎共,搞死這些住在大樓的住戶跟管理公共建築的人。
不是以後,而是就算是現在,技術本來就不值錢。本區有人開主題,說下班學英文,想藉此加薪升職。我回說不要掉入"學技能來加薪升職"這陷阱。在台灣除非能進大公司或外商,能拿到較高的薪水,否則去中小企業的話,你會什麼技能都加不了什麼薪資。為什麼不值錢?除了中小企業主不願意給錢外(部分中小企業本身也沒多少錢),還有最重要的一點: 不是非你不可! 不是只有你會!之前看過某中國youtuber說到一事:一群人中,只有你卷(拚命,會),你能得到好的報酬(學業)。一群人中,大家都卷,那此時你也卷,就沒意義了!
jerryL wrote:什麼鬼話,IT 職缺產業缺人好幾年了,從來補不滿。門檻低的工作本來取代性就高,自己不努力要怪誰 IT這個產業是真的缺人是真的補不滿永遠有小公司開高薪(月薪)挖角,因為大公司的薪資(月薪)不可能那麼高,都是靠紅利、股票來補