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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

你一定是瘋了

2517分

樓主

你一定是瘋了

個人積分：2517分

文章編號：89343812

報到1小時我就決定離職了

8點我準時到公司報到
雖然報到時間是8.20
不過我想表現一下所以提早到

人資看我早到，也一樣給我資料表填寫
文件有點多，個資，保密協議，還有一堆內規
8.30，看到一個2X歲的年輕小夥
也進來開始寫個資
因為我早到，也差不多寫好了
就只能等他寫好在找人資

我喵了一下
他的學歷是私立大學，職務是工程師
頓時心中百感交集

我公立大學，當初我也是應徵工程師
不過主管說工程師我沒辦法
技術員還有缺額，問我可否
工作不好找，就答應了

不過，現在我反悔了
這分明是看不起我
人資一進來，我就立刻拒絕提供資料
因為我不幹了
問我原因？
我呵呵冷笑兩聲，與貴司理念不合

自從我用了假文憑，不但人變帥了，頭腦變聰明了，連績效都拿A+呢！你說是不是很神奇阿?

2024-03-19 17:32 #1

十億先拿走五億

11360分

2樓

十億先拿走五億

個人積分：11360分

文章編號：89343864

類似這種

Ricado

6302分

3樓

Ricado

個人積分：6302分

文章編號：89343925

既然放棄了，就再找吧，總會找到適合自己的。

不過以下幾點供您參考：

1. 如果不是同一天報到，您也沒有看到另一個人的學歷與職缺，你會完成報到嗎？

2. 有沒有可能，另一個人比您早面試，因為他先錄取了，佔用了工程師的缺，等您去面試的時候，就只有技術員的缺？所以不代表您比他差，只是他比您早面試。

3. 只講公立、私立，說實在的，並不是很客觀。先不論學校的排名與市場印象，前幾年有一次面試考試，逢甲資工學士考 85分，國立科大碩士考 0 分，我該錄取哪一個？

工程師缺額是2-3位，單純主管不想任用我而已，當初還以為工程師要碩士才行

2024-03-19 18:25

你一定是瘋了

2517分

樓主

你一定是瘋了

個人積分：2517分

文章編號：89344073

Ricado wrote:
既然放棄了，就再找吧...(恕刪)

忘記說了
我現年45歲
從事該職務的工程師20年

論學歷經歷，哪裡比不贏？
真要說輸什麼，大概是顏值跟體態吧
只能說，年輕就有機會

自從我用了假文憑，不但人變帥了，頭腦變聰明了，連績效都拿A+呢！你說是不是很神奇阿?

d885668

你45歲應該筆主管還大吧

2024-03-21 20:30

ycc0512

如果依你現在的心態，我也不會讓你佔工程師的缺，你看看回文的口氣，如果主管需要你超額付出在工作上，你會比另一個更用心嗎？你的態度應該在面試的時候已經表露無疑。好的主管必須會看人。

2024-04-05 17:02

typetin

45194分

5樓

typetin

個人積分：45194分

文章編號：89344109

你一定是瘋了 wrote:
忘記說了我現年45歲...(恕刪)

那你可以反應口試委員，為啥他私立的就當工程師。
我國立的且有經驗就技術員？
是不是有試用制度？先做幾個月看看能否轉工程師？

扯這沒用，強摘的果子不甜，既然一開始就沒有，爭，有意義嗎？

2024-03-19 18:43

bulldog2005

別傻了，你要口試委員直接跟你説“你太老了”？怎麽可能？

2024-03-20 10:31

Ethanlian

309分

6樓

Ethanlian

個人積分：309分

文章編號：89344235

可以問一下是哪方面的工程師嗎？業務工程師🧑💻
技術職一般比較沒看年紀了，但45也是有點大.

ucandoit1010

3236分

7樓

ucandoit1010

個人積分：3236分

文章編號：89344894

主管要找不會的人 ....
而不是多年經驗的人 ...
就這麼簡單

不過很奇怪
人力銀行投履歷沒有先審核嗎？
審核通過才通知你面試
面試時就應該知道狀況了 ...

citycoffee John

93分

8樓

citycoffee John

個人積分：93分

文章編號：89344915

這是反串文嗎

中出最中肯

708分

9樓

中出最中肯

個人積分：708分

文章編號：89344983

經歷不等於技術含量,工作二十年有人是一年經驗做二十年,也有人是紮實沒水份的二十年經驗

公家機關一堆老屁股二十年經驗就是泡茶聊天占體制便宜

私人機構萬年屎缺也不惶多讓

公司找人自然不會讓人這莫爽

技術職,年紀不太是問題,上工就有戰力管你幾歲,公司要的是產值

如果一見面就列後補的後補,不是態度問題就是主管看出了什麼問題就先找來觀察反正缺人