業績獎金高的業務是不是都沒底薪?

第一份工作是做客服,每個月只領著快3萬的薪水
但因為剛畢業又住家裡所以沒什麼壓力~就這樣默默做了一陣子
後來找到一家餐飲,薪水+加班大概可以領到4萬左右好一點可以到4萬5
我們沒有所謂的年終 頂多就是6000塊的紅包
雖然整體薪水成長了不少
但看看自己的年紀真的也是不小了…年薪卻只有一直在50上下徘徊
想要換到業務工作,衝高薪水
但看了一下業績獎金多的都沒有底薪
這樣是不是很沒有保障阿…怕爆
業務沒有什麼天花板,高報酬同時也要承擔高風險嘍
還是有些高獎金的有底薪
永慶第一年有保障60萬,比你現在的年薪高了
之後最少也有36K,底薪最高七萬多,都不包含業績獎金~
房仲有些就是有點底薪的阿 目前最多的就是上面有提到的永慶
聽說前兩個月會被扣一些制服費外其他是真的有領到
不一定欸 我朋友也是有底薪
但獎金也不低 他很認真
想拼就還是要付出一點什麼 有興趣就努力看看吧
要轉業務的話就趁早 年輕有體力的時候可以多拼一點!!
過來人建議 快逃
高風險高報酬
台灣薪水的組成底薪高獎金低;不然就是相反
貫老闆那麼多,要給你有底薪再又高獎金的太少了
只能取捨
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