工作23年被告知要資遣（沒犯錯），該怎辦？
已滿55歲可以申請退休嗎？公司不知會不會答應…（以舊制轉新制）
資遣費如何計算呢？謝謝大家～
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好，謝謝你
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資遣費勞基法有規定, 最多就是6個月, 也就是12年年資, 不是23年就可以領到11.5個月的....
tony333324 新制才這樣,舊制是多少年就領n+1
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錯了，你如果2005年換新制，舊制有4個月，新制6個月，加上一月預告薪資，共10個月資遣費
超過45歲最長發9個月這件事情是勞保局的失業補助款, 跟雇主公司沒有關係.
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佛心公司，要讓你領多一點錢，資遣費+失業補助+新制退休金，絕對比待到退休領得多
