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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

4677分

樓主

個人積分：4677分

文章編號：90784656

想領完年終就走人的話，是領完再提出還是領之前先提出比較好？

如題，受不了，該離開了。
但都十二月了，想想還是領完年終再走。
那我要等領完再提出嗎？若先提出的話會不會被刁難？

2024-12-11 16:05 #1

5080分

2樓

個人積分：5080分

文章編號：90784695

你先要確定有年終, 你的問題才成立
可以具體一點嗎?
是該在領到年終XX萬元以後才遞離職
還是先遞離職單, 等著公司發年終.

如果確定有年終, 沒有賭的成分, 那我個人建議, 入賬了再來提離職.

35分

3樓

個人積分：35分

文章編號：90784725

都是等錢到手再說吧
還沒到手之前都有可能出差錯

MT203

你好

2024-12-11 22:50

15253分

4樓

個人積分：15253分

文章編號：90784730

想離職，空氣中都會散發味道。

正確的步驟是，現在丟履歷面試

新公司先找到年後上班避免爭議。

舊公司不用期待有多少年終

順道逼迫舊公司不敢完全不給

反制主管因為不給年終造成離職。

離職率高，主管被檢討也是扣年終

如果有新公司急著要入職

那就要求補貼舊公司的年終

按照新公司薪資跟給員工的年終比例

otto007

319分

5樓

個人積分：319分

文章編號：90784834

先拿到錢再走

21608分

6樓

個人積分：21608分

文章編號：90784851

不要考驗人性

Ricado

6130分

7樓

個人積分：6130分

文章編號：90784873

不管情面，那就領完年終，農曆年前最後一天上班提離職。離職預告是依日曆天。

離職提出之後，算一算還有多少天特休，農曆年後一次休完。

要怎麼做，還是看你和公司的關係怎樣，以及自己做人處事的態度。

4677分

樓主

個人積分：4677分

文章編號：90784976

其實我也明白領完再提比較保險，會問這個主要原因是想「馬上」走，
如果領完再提，就可能有一段交接期要熬。
但擔心早早提出不知會被投以什麼眼光......

rubaruba

新工作有找好了嗎？

2024-12-11 21:54

yuelyong

270分

9樓

個人積分：270分

文章編號：90785043

領完再提出
如果公司希望你不要馬上走，就多給他們一小段時間找人，算是留點人情
如果關係不好，就把工作交接好即可

riklin

6533分

10樓

個人積分：6533分

文章編號：90785204

酷里斯帝 wrote:
那我要等領完再提出嗎？若先提出的話會不會被刁難？

年終是獎金.........除非有明確的年終計算公式,不然肯定會減少發放!!

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