god52101314 wrote:
不滿薪資問題 / 目(恕刪)
骗子VS无赖
Nelson5 wrote:初步調查出來了,跟你講的有十之八九:
印度這個地方,基層員工的薪資和福利一定要透過當地機構或仲介
不是什麼勾結,是所有你認為合理的薪資福利待遇,到了印度就會變成畸形怪胎,舉例來說,你這個月賺錢發紅利,大家很高興,下個月賠錢只有底薪沒獎金,你就慘了,一天會有幾十個員工跑來跟你吵,他覺得上個月有,這個月應該有,而且他已經答應要給兒子買玩具,沒有這個獎金,他小孩沒玩具就是你造成的
另外就是印度人自尊心高,超級大嘴巴又愛吹牛,薪資收入不保密,還會灌水吹噓,於是你拿3000,坐在你旁邊的跟你吹說他拿3200,為了這不存在的200你就會恨我,恨公司,想辦法從公司搞一點小便宜,例如你員工餐廳年初買進1000個餐盤,年底大概剩下700個
所以最後能外包就外包,人力資源外包,餐廳外包,宿舍管理外包,交通接送也外包,不過外包公司其實也是印度風,維持印度傳統,惡搞起來一樣很頭痛