所有退休公務員一起算平均，因為雇主都是政府，退休年金是維持生活的基本保障，軍公教警一體適用，一起平均。
60000元的平均值需要精算:只有一原則(顉少保障，領多體諒)
1.白色區域是相對弱勢的公務員，全額保障，不更動。
2.黃色區域的人顉多，針對他們提出改革方法。
華爾街金童=====的方法是:
1確保黃色區域人員的權利。
2以債卷方式包裝債務，解決債務。
3以時間換取財政空間。
4最重要的是-----創造流動性，變現性。
施行細則:
1.假如 A先生目前月領10萬(含18趴)，新方法是 10萬=6萬+4單位(每月都是).
2.把單位創造流動性，變現性，將單位(名稱自取)以2000元在股票市場掛牌，20年後政府以10000元收回。
3.單位在市場可以自由交易，價格也可以自由浮動，政府保証以2000元收購。
4.20年 2000變10000元，年化報酬率不錯，應該有很多人會搶購。
5.A先生如果在上市以後 有資金需求以2000元將4單位賣給政府，A所得68000元，政府立馬省了32000元。
6.A先生不幸在20年內仙逝，單位依法繼承者可在市場上售出，可得現金。
7.A先生20年後，所有單位以每單位10000元領回，感謝A先生20年來共渡難關。
8.A先生20年的單位沒有利息收入，的確，改革總要有人體諒。但畢竟是小小一刀。
9政府每年發單位所省下的錢，埴入退撫基金，以應付20年後之支出。
10.政府可於財政有餘力時，伺機買回單位，避免20年後的資金缺口。
沒有最好的方法，只有相對好的，接下來比較一下華爾街金童和政府的方法
1.信賴保護原則: 金童-----優。政府-----劣。
2.抓大放小原則: 金童----優。政府----劣。
3.影響人數:金童----優。政府----劣。
4.資金透明度:金童----優。政府----劣。
5.減少激化衝突:金童----優。政府----劣。
問與答:
問題一:萬一這個交易平台沒人交易，我沒辦法出脫單位換現金該如何?
A:政府應以交易掛牌2000元無限制收購，別忘了，該單位20年後價值為10000元，政府已經佔了8000元的便宜。
問題二:有些要名又要利的教師，宣稱自已領年金太多，要大家共體時奸，有什麼辦法報效國家?
A:問的很好，這些人為了下一代，建議他們每月所領的金額可以跟政府申請全部換為單位，20年後再換回現金，大家應該給他們拍拍手。
問題三:我是小市民，這個基金3000元買進可以長期投資嗎?
A:3000元，20年後變10000元，當然可以，放在銀行也不會變那麼多，這基金有個好處--低於10000元，就是只會漲不會跌。即使你在第19年以9000元買進，在20年期滿後，可領10000元，年化報酬率百分之10。放心投資吧。
問題四:萬一20年後政府付不出來這些單位的錢該如何?
A:好問題，這20年間，政府在財政有餘力時，可以隨時回收部份單位，避免一次到期所帶來的財政缺口，如果20年都搞不好財政，不是這個辦法不好，而是這個政府的領導人有問題。
問題五:這個方法跟現今政府的方法有什麼差別?
A:現今政府就是拿刀砍軍公教警一大刀。而金童的方法是儘可以確保所有人的過去與未來的權益，用時間來爭取財政空間，給與單位所有人有所彈性，他們可以選擇跟政府合作20年再領回現金，也可以自砍利益，來換取現金。還有小魚跟本不會受到影響，政府只佔大魚的便宜，不像現在的辦法，跟流刺網一樣，大小魚通殺。
問題六:這個方法，可以用在現任的軍公教警的肥貓嗎?
A:萬變不離其宗，絕對可以。比如說現任公務員月領10萬以上的，比如總統45萬月薪=10萬+35單位。總統不缺錢的話，跟著大家為了下一代，20年以後把所有單位再換成現金，做為表率。哈哈，砍別人容易，叫別人共體時奸容易，自已能做的到嗎?
