前面已經有人說了類似的話了,就是「落跑」啦

「下午」忘了請假?

上午有來,下午人不見了?這是落跑吧,想說有人沒看到?

如果是跑去看醫生,會有健保記錄,就算是忘了請假

有人情味的公司一定會放你一馬的

所以是「落跑」吧
扣薪我覺得合情合理,因為多數的公司都會有事後補假的緩衝時間,通常是3天.
但是,要繳現金,我就覺得很怪.
直接從當月的薪水中扣就好了,還跟員工收現金.
公司的資金有這麼短缺嗎?
jack255574
有些公司當月薪水是事先領的(12月薪水12月1日領),不是隔月領
dio50 wrote:
某天下午忘了請特休,公司於一個月後通知,並說無法補請假


你們公司HR也有點混老實說...
月初要結算薪水,所以HR都會要求月底前把請假的、加班的還沒處理好的要完成,月底最後一天還沒完成的HR都還會再通知。
而且特休一般公司會要求提前申請,當天只能用補休或是事假、病假處理(看公司怎麼規定),而且會要求期限內完成補申請程序。
所以會拖到一個月後才通知是有點誇張了..
dio50 wrote:
某天下午忘了請特休,公司於一個月後通知,並說無法補請假,判定為曠職,要扣我3.5小時薪水並列入考績。要我直接付現金並簽名,請問這樣合法嗎?


不爽就把公司給辭了吧

這種事怪公司?

當天該不該去上班自己知道吧?
有忘記請假這回事?
都是成年人了,什麼事都要他人替你負責
樓主還是回家吃奶吧
dio50 wrote:
某天下午忘了請特休,...(恕刪)


該長大了
重要的人全勤照領公司還會關心

不重要的人乖乖扣錢
忘記請假記曠職應該是合法,叫你付現金"應該"不合法但我覺得合情理,我覺得你錯在先這樣還要去跟公司爭合不合法爭到了也會被公司黑掉吧!!
若有規定就這樣,那就沒辦法

不然找 公家單位 或 良心公司 吧
dio50 wrote:
要我直接付現金並簽名


這是什麼制度
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 8)

今日熱門文章 網友點擊推薦!